和领导相处有哪些技巧
与领导相处心得
1、学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,不到万不得已。不要正面冲突。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。工作没做好有补救的余地,关系搞僵后患无穷。
2、如果领导私下夸你,表示感谢便可,别想太多,如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时工作老是表扬你,晋升时却把你晾在一边,那可能你们之间只有八小时之内的关系。
3、向领导请示工作时给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题,你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责不靠谱。
4、永远只对直属领导负责,当出现另一名同级领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。
5、离开单位后,跟老领导要常联系逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好,体制内圈子就那么大,山不转水转,说不定以后大家还要一起共事。
6、你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以小心眼,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。
7、严格才是大爱,即便领导批评了你,只要是出于对更好完成工作任务的目的,也别瞻前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。
8、把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择你却没有。