Question

已经有多个offer怎么办？

Answer 1

在一定程度上，企业如果知道毕业生已经有多个offer,可能会更加积极地与他们争取签约。这是因为有多个offer的毕业生通常是非常有竞争力的，具有优秀的技能和经验，对于企业来说是很有价值的人才。

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  然而，企业也需要考虑到这些毕业生可能已经在其他公司接受了offer，或者正在面试其他公司。因此，企业需要在适当的时候，给这些毕业生提供更好的福利和薪资待遇，以及更好的发展机会和职业发展路径。

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  如果企业对这些毕业生非常感兴趣，他们可能会向他们提供更多的面试机会和额外的好处，以鼓励他们加入企业。最终，企业需要根据自己的情况来决定是否继续向这些毕业生抛出橄榄枝，这取决于企业的实力、文化、人才需求以及市场竞争情况等因素。