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考核其实说难也不是很难的，像国寿从业务员晋升业务主任只要每个季度（3个月）收入1200元（2件单）并且有300短意险。你难道一个月连400收入都保证不了？那随便去哪里打工都比这强了。
走未来路线有2种，一种精英路线，考核主要是自己的业绩。另一条是主管路线，主要考核是你所增员对象的考核（主管自己的考核不算难）看你自己的选择
走未来路线有2种，一种精英路线，考核主要是自己的业绩。另一条是主管路线，主要考核是你所增员对象的考核（主管自己的考核不算难）看你自己的选择
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在保险公司想晋升很难的 你得是正式员工 和考核没有关系 平时表现要好 和领导打好关系吧 其实在保险公司做内勤还很重要的还是你有没有保费。。。也是你能力的一种体现 和你的工资不挂钩 是额外收入
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每个公司不一样
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