Question

个人取得全年一次性奖金计算个人所得税时，当月的工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额时。

个人取得全年一次性奖金计算个人所得税时，为什么当当月的工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额时，就要用全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”？为什么要扣掉这部分，不是说全年一次性奖金单独作为一个月的工资单独进行计算么？想明白这个道理在哪里。

Answer 1

3500免征，从税法原理上认为你该月取得工资有花费成本费用3500元，这部分是你为了取得工资需要支付的。
现在你工资不足3500元，另外本月有年终奖收入，就年终奖全额征税是不人道的，因为你的当月成本费用没有得到完全补偿，所以需要将年终奖拿出一部分来补偿必要的成本费用（3500元），就补偿必要的成本费用后的余额计征个人所得税。

Answer 2

1、因为免征额是3500，当月工资低于3500时，如果还有其他收入是可以抵减的。
2、全年一次性奖金单独作为一个月的工资单独计算指的是计算方法上的区别，法定的免征额是可以足额扣除的，所以差额部分在计税时要先行扣除。