85年通过公开招聘进一家事业单位,三年合同,88年招工进一家国企,现在要办退休了,前面的三年算不算工龄 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 公开招聘 事业单位 合同 招工 国企 搜索资料 2个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 易属两仪 2013-03-08 · 知道合伙人法律行家 易属两仪 知道合伙人法律行家 采纳数:8810 获赞数:15290 公司之星 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 肯定算工龄,你的档案里应该有这段经历的记载,都是国有企事业单位,相信你的档案应该是保存良好的,到办退休时社保局会如实计算工龄的! 追问 现在是单位以各种理由不给办,前面三年的原始合同是有的,我该去哪个部门找去。 追答 去原来的事业单位开一个工作年限的证明!或者查找当时的录用通知书。还可以去社保局监查大队求助!投诉现在的单位。 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 你好啊啊啊123 2013-03-08 · TA获得超过1912个赞 知道大有可为答主 回答量:2416 采纳率:0% 帮助的人:1096万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果你能在哪家企业开个证明,也可以算工龄,问题是你能吗???、 追问 我由原先事业单位的合同原件, 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-12-23 85年供销社内部招合同工,九三下刚,去其它单位正式工退休,视同工龄可以算吗 2023-06-06 86至92年在国企工作是合同制。这几年算不算工龄 2023-06-06 86至92年在国企工作是合同制。这几年算不算工龄 2 2023-06-06 86至92年在国企工作是合同制。这几年算不算工龄 2023-01-16 04年到国企工作,04年~06年两年没签订劳动合同,21年考入事业编,核算工龄时需要以前劳动合同, 2023-01-16 04年到国企工作,04年~06年两年没签订劳动合同,21年考入事业编,核算工龄时需要以前劳动合同, 2022-04-10 88年从集体企业辞职89年在国企重新招录工龄怎么算 2022-04-10 88年从集体企业辞职89年在国企重新招录工龄怎么算 更多类似问题 > 为你推荐: