Question

2013庆阳市事业单位急招专业型人才职位表

Answer 1

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2013年庆阳市事业单位招聘急需紧缺专业人才公告：http://v.huatu.com/news/20130307/64860.html

招聘范围
　　(一)中小学教师：招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
　　(二)医护人员：招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制，面向全国招聘。
　　(三)其他类专业技术人员：招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制，面向全国招聘。
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Answer 2

据庆阳市人民政府指导，促进就业的高校毕业生工作“（青政发[2012] 118号），由市委，市政府同意，决定公开招聘了一批重点行业的精神和机构在庆阳市普通本科高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一个招聘的目标
总共有238个城市招募。其中：教育，66（20下学校，县，乡46所学校），医药，137（82个医疗单位，直属55），县，乡医疗单位，35类（两个直属单位，县，乡33个）。具体招聘单位，专业，指标，见附表。
招聘范围
（一）中小学教师招聘，西北师范大学和教育部直属6普通师范类专业全日制普通高校本科或以上学历;庆阳学生毕业。
（二）卫生保健人员：招聘类专业的全日制在国家和省级重点院校医学院本科及以上学历庆阳学生即将毕业的学生。医学检验，医学影像，麻醉学三个专业全国招聘。
（c）其他专业技术人员：招聘国家和省级重点院校相应专业的全日制普通高校本科学位或以上庆阳学生即将毕业的学生没有户籍限制。石油工程，采矿工程，石油和油气储运工程，石油化工四个专业无户籍限制，面向全国招聘。
招聘条件
（a）职位的专业资格，学生和其他条件的要求（见表）。...... />（二）品学兼优，诚实守信，英俊，身体健康。
（三）热爱庆阳，乐于奉献，有一种强烈的事业心和责任感。
以下情况不招聘，签订就业协议是无效的，不办理录用手续：
1，毕业未取得相应的学位证书;
2，在校期间的不良记录; <BR /提供虚假证明文件和材料;
4，体检不合格。的
招聘的做法和程序
采取个人自愿报名，用人??单位审查资格，统一组织的笔试和面试或技能测试的方法。具体程序如下：
（一）组织报名的考生须提供由主办机构就业部门（包括学生来源，能否取得毕业证和学位证的颁发的证书，不利在学校的纪录），便携式学习成绩单，提交书面意见，就业协议，身份证复印件，原件及复印件的证书，获奖证书，2寸近期彩色照片现场报名，考生只能选择申请工作，不申请两个位置，时间和地点的具体应用如下：
1，小学和中学教师。
：2013年3月16日8:30-16 00
地点：西北师范大学学生活动中心一楼大厅
2，卫生保健工作者
时间：2013年3月21日，8:30-16:00
地点：三楼礼堂甘肃中国传统医学图书馆
其他3个一流的专业技术人员
时间：2013年3月26日，8:30-16:00
地点：甘肃中国传统医学图书馆的多功能厅，三楼
（二）资格的基本条件由用人单位和主管部门审查的考生及相关文件，注册和登记合格的人员。随后的候选人书面意见和相关文件，向市人力资源和社会审查局提交的材料，确定的结果的审查进入笔试和面试的考生。
（三）按照综合评估。招聘单位的联系，导致市人力资源和社会保障局，市，县（区）招聘主管部门和行业的业务技术骨干组成评估小组，全面评估的考生，在打开的笔试和面试的比例。申请人及招聘人??数小于或等于1:1，只有面试面试测评成绩85分以上需要确定拟聘候选人时的申请人数和招聘人数的比例大于1:1的笔试，面试或技能测试的方法，笔试成绩总成绩的70％，30％，面试（技能测试）成绩的总成绩，总成绩的基础上，结合从高分到低分招聘目标确定招聘每个职位类别录取指标底部分数出现并排绑在一起入场。
1，笔试
（1）候选人小学和中学教师候选人“候选人医务人员教育“（100）的理论基础测试，教育学和教育心理学。
（2），测试考生基本的医学知识”（100）。在医学界及中医基础理论的相关内容的公共基础课的内容。
（3）考生其他院校的考生“知识”（100）测试。大学思想政治，时事，政治，法律知识，写作，常识，计算机应用知识的内容。
2，面试。注重考生的理论水平，专业知识，工作适应性强，相关专业技能和思维反应，口头表达能力。面试成绩为100分。
（四）体检的宣传。展望招聘员工，大学毕业后，各县（市），市直相关部门根据公务员录用体检通用标准（试行）“统一组织体检预选赛中，中国庆阳网，庆阳市委，庆阳市人力资源和社会保障局网络公示，公示7天，接受社会监督，向社会公示期间反映的问题，经核实，不符合就业的条款，工作资历，职位空缺不再递补。
（e）处理招聘程序。招聘员工，毕业后，持有就业报告卡，毕业证，学位证，户口薄（户口迁移证）和学生档案及其他材料，向市人力资源和社会保障局，接受资格审查。失败在规定时间内提交报告，或提交上述文件，材料，自愿放弃治疗。资格审查和公示无异议的，市人力资源和社会保障局下发文件，通知，用人单位订立劳动
监督电话与招聘人员的工资及福利及其他待遇，实行合同。
庆阳市监察局:0934-12388
庆阳市人力资源和社会保障局监察室:0934-8613176
呼叫
庆阳市人力资源和社会局：0934 -8683373

Answer 3

必须是应届生吗，亲？