Question

企业缴纳的五险一金是个人税前工资的多少？

Answer 1

1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴
6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

应该是23%

Answer 2

按规定，
养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
其中，个人负担合计为工资的19%
但实际上，为了操作方便，大部分地方不会按实际工资来计算，而是按上年平均工资计算，甚至按上年当地平均工资来计算。

追问

不按本人工资计算合法吗？

追答

按当地上年平均工资合法

Answer 3

公积金要看各地的政策了，南京是10%，上海是7%