Question

中国高科集团股份有限公司是不是合法的

Answer 1

答案：是合法的。
你可以参考一下。中国高科集团股份有限公司前身为“中国高科集团公司”，1992年6月为响应国家“发展高校科技产业，积极参加浦东开发”的号召，北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等36所全国著名高等院校共同发起创立了“中国高科集团公司”。 1993年1月，经国家教委批准，同意中国高科集团公司采取定向募集的方式组建中国高科集团股份有限公司，共计174所高等院校及单位投资入股。1996年6月27日，公司向社会公开发行股票。7月8日，公司通过上海证券交易所交易系统上网定价发行，共有518.88亿元资金参与申购，平均每户申购数达11824股，中签率0.235%，超额认购倍数480倍。申购户数之众、参与资金之大，均创当时沪市新股发行记录。7月26日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“中国高科”，证券代码“600730”。当时公司总股本17460万股，其中法人股12000万股，流通股5460万股。2006年6月13日，公司完成了股权分置改革。2006年8月27日，公司入选第四届（2006年度）中国上市公司投资者（股民）满意信赖十佳品牌单位。公司秉承 “诚信、团结、求实、创新” 的企业精神，深入贯彻“争效益、谋发展、求创新、抓管理、避风险、讲奉献”的企业发展方针，坚持以经营净利润和经营性现金流为抓手的产业经营思路。努力为社会更多的人提供更多的富有科技含量，以及时代共性需求的产品，为股东创造更多的财富，为员工实现自我价值提供更多的机会，将中国高科发展成为受人尊敬的品牌企业。

Answer 2

求职面试前，请先问问自己：
你是怎么投递的简历？在什么情况下，在什么地方看到的招聘信息？
对方的联系方式是什么？是否只有手机号码、qq、邮箱，没有固定电话？
在工商部门你是否查到公司合法注册？地址和联系方式是否查证过真实可靠？
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
对方给出的待遇是否不合理，高出一般毕业生的正常水平？
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？
是否要你独自去外地的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？
如果以上没有问题，面试的时候还需要注意。
是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、保证金、报名费、培训费、考试费、档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、手续费、存档费、保密费、会员费。