一般来讲房地产销售的工资是怎么算的呢?

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资深物业管理人
2016-01-06 · 分享物业管理方面的资料
资深物业管理人
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向TA提问 私信TA
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一般来说房地产销售的工资,分为两部分:

一、固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;
二、提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。。。。。,
提成工资=当月销售总额 X 提成比例;

工资总额=固定底薪+提成工资

另:部分待遇好的公司,会有福利及补助,比如:电话费200-300元/月、高温费100-200元/月、住房补贴300-500元/月、过节费等。
百度网友5e37fcc
2013-03-12 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
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有分为有底薪制的和没底薪制的!!有底薪的抽成比较低,没底薪的抽成比较高,底薪一半不会超过1300!!
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刑昆锐Fh
2013-03-13 · TA获得超过275个赞
知道答主
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底薪比较低,然后提成是阶梯式递增~~~~~~~~~~~~
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