大学毕业后该怎样规划自己的以后?

就是在毕业后怎样找一个好点的工作,然后大概几年能买到房子... 就是在毕业后怎样找一个好点的工作,然后大概几年能买到房子 展开
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江玲学姐
2022-07-15 · 有关护理专业高考志愿填报分享
江玲学姐
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1.抓紧时间,多考几个证书,大学毕业在即,多考几个证书还是很有必要的,虽然在很多时候,人们都说,证书什么的拿来没有用,但是有总比没有好,而且在很多时候,证书还可以当做敲门砖额。

2.积极参加社会实践,锻炼自己,总结经验。

3.读研究生。如果有的人想继续深造的,那就要努努力,好好学习。

4.自己创业,大学毕业之后,也是有有很多人会选择自己创业,那么这就需要关注一些当地对大学生创业的政策,而且自己要有足够的实力和人脉,但是自己创业不可避免的是有风险的存在。

5.上班,大学毕业之后,凭借自己的能力找一份工作,也是不错的选择,但是在找工作的过程中可能会遇到一些不好的事情,而且在很多时候,工作也不是一下子就可以找到的,所以需要调整好心态,总结经验,总会找到适合自己的工作的。

6.学会独立,尽管大学毕业之后会有很多的选择,但是作为一个当代的大学生,最最重要的还是要学会独立,不可能永远的依靠父母或者亲戚,总有一天,我们要靠自己撑起来一片天。

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推荐于2017-11-28 · TA获得超过595个赞
知道小有建树答主
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1,毕业后你需要找一份什么样的工作!!2你是否希望坚持一份工作。还是希望经常换工作!!
3,你希望在哪里工作,是否需要赡养父母。比如独子之类。 避免以后工作太远。无法照顾父母。又无法辞职,那很痛苦!4有无老婆。老婆工作单位在何地,是否需要考虑老婆单位地点,两地分居超级痛苦!!5没有老婆,是否考虑结婚,考虑哪里的女友,成家地点,在和工作联系!有时候,有房子不一定有人嫁给你, 可是有一个死心踏地跟你的女友, 有没有房子都会有老婆的!

最后回答你的两个问题。大学一般毕业去学校推荐的工作,这些工作,多是事业单位,和国家企业,有公积金,有住房,有养老等等,福利待遇都会比较好,比较稳定! 如果自己出来找,很难找到合适工作了,。 一但错失了应届生这个国家扶持阶段,后面日子你会发现很难熬!!

买房子, 单位好,有福利房, 单位好钱多, 买商品房,贷款额度也高! 家里条件好,家里出点钱首付,觉得呆哪里城市就快出手,越等越贵!!

工作固定,工资固定,拿就节约,存银行。慢慢积累。有机会就出手!!

有投资细胞,那就股票,期货,黄金,来钱快。风险大!!没有那个细胞。 老老实实放银行,不要得不偿失!!!!
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豌豆丝儿
2013-03-13 · TA获得超过227个赞
知道小有建树答主
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毕业前就要开始规划了,要知道自己想要做什么先~
然后一步一步来~
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百度网友c02890c
2019-03-20 · TA获得超过581个赞
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推荐于 2017-11-25

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,
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