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你好,百度知道与2013年3月8日等级体系做了相关的最新调整,
“新等级体系调整”上线预告,
为了能更好地提升互帮互助的知道氛围,倡导大家认真回答,以优质的回答帮助其他知友解决问题,解答疑惑,对知道的等级体系进行了调整:
新的等级体系下,以后升级在原先经验值的基础上,会参考大家的采纳率,和最佳答案数。我们保证每一位升级的用户都是“劳有所获”,拒绝灌水、随意回答的用户也利用规则升级;每一名高等级用户都是“名副其实”,值得大家尊敬!
介绍下新的等级体系:
新的等级体系是指,二级及以上知道用户在知道进行升级时需要满足的条件,
包含三方面因素:
(1) 经验值。
(2) 最佳答案数(包括提问者采纳,管理员推荐)。
(3) 采纳率。根据每一等级的升级条件,以上3个因素全部达到要求即可升级。
也就是说以后升级不全部靠提升经验值来升级了,
还要看最佳答案数(包括提问者采纳,管理员推荐)还有采纳率,如果三个因素其中一个达不到那么升级就卡在那里了,还希望多多回答有把握的问题,保证被采纳,提升采纳率,升级来不会被限制。
升级需要经验值获得方法
【知道经验值】
知道经验值是知道用户通过登录知道、解答问题等系列操作获得的,为等级提升的三大因素之一,体现了用户在知道的贡献情况。
1.新用户首次登陆+20分,
2.每日登录+2分,每天上限2分,
3.提交回答一个问题+2分,每日上限20分,
4.被提问者采纳+20+悬赏分,
5.被网友采纳/推荐+10分,
6.高效回答(提问15分钟内解答+被提问者采纳)+20分,
7.回答追问+2,每日上限50分,
8.回答被赞同+1分,每日上限 1-5级10分,6-10级20分,11-20级50分
9.当选知道之星+,5000分,
【官方处罚】
1.提问被删除-20分,
2.回答被删除-10分,
3.评论被删除-5分,
具体请参考:百度知道帮助—【知道积分】
很高兴为你解答,希望对你有帮助!
“新等级体系调整”上线预告,
为了能更好地提升互帮互助的知道氛围,倡导大家认真回答,以优质的回答帮助其他知友解决问题,解答疑惑,对知道的等级体系进行了调整:
新的等级体系下,以后升级在原先经验值的基础上,会参考大家的采纳率,和最佳答案数。我们保证每一位升级的用户都是“劳有所获”,拒绝灌水、随意回答的用户也利用规则升级;每一名高等级用户都是“名副其实”,值得大家尊敬!
介绍下新的等级体系:
新的等级体系是指,二级及以上知道用户在知道进行升级时需要满足的条件,
包含三方面因素:
(1) 经验值。
(2) 最佳答案数(包括提问者采纳,管理员推荐)。
(3) 采纳率。根据每一等级的升级条件,以上3个因素全部达到要求即可升级。
也就是说以后升级不全部靠提升经验值来升级了,
还要看最佳答案数(包括提问者采纳,管理员推荐)还有采纳率,如果三个因素其中一个达不到那么升级就卡在那里了,还希望多多回答有把握的问题,保证被采纳,提升采纳率,升级来不会被限制。
升级需要经验值获得方法
【知道经验值】
知道经验值是知道用户通过登录知道、解答问题等系列操作获得的,为等级提升的三大因素之一,体现了用户在知道的贡献情况。
1.新用户首次登陆+20分,
2.每日登录+2分,每天上限2分,
3.提交回答一个问题+2分,每日上限20分,
4.被提问者采纳+20+悬赏分,
5.被网友采纳/推荐+10分,
6.高效回答(提问15分钟内解答+被提问者采纳)+20分,
7.回答追问+2,每日上限50分,
8.回答被赞同+1分,每日上限 1-5级10分,6-10级20分,11-20级50分
9.当选知道之星+,5000分,
【官方处罚】
1.提问被删除-20分,
2.回答被删除-10分,
3.评论被删除-5分,
具体请参考:百度知道帮助—【知道积分】
很高兴为你解答,希望对你有帮助!
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