新劳动法是否规定,节假日加班可以不给加班工资。只是调休?

另外调休的话也只是一天吗?还是节假日加一天班得调休2-3天的说法??就是说节假日必须发3倍工资,不得调休。新的劳动合同法(2007年6月29号)第四十四条。我怎么没找到这... 另外调休的话也只是一天吗?还是节假日加一天班得调休2-3天的说法??
就是说节假日必须发3倍工资,不得调休。
新的劳动合同法(2007年6月29号)第四十四条。我怎么没找到这项,而是说什么情形劳动合同终止。
『关于劳动法的我还有许多不懂,不知是否可以给个QQ号便于交流。我的是137791073』非常感谢
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上海刘海勇律师
2008-05-09 · 上海执业律师 法律人
上海刘海勇律师
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第一、最新劳动法并无规定节假日加班不给加班工资,只是调休;
第二,劳动法确实规定:休息日安排劳动者工作的,应该按“同等”时间安排其补休,不能安排补修的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。节假日安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬,却是没有调休的说法。

所有你是刚好说反了,呵呵

参考资料: 最新劳动法

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