呆在一个特别抠门的老板开的公司里面,连笔都得让自己买,哎、、、工资低的要死,该走吗?
办公室的人一天就知道说说别人的闲话,三八的要死,领导都从来不会为员工着想,只想让你干活,自己的事情干完还要让干别人的事情,优秀的人才都走了,剩下的都是有心眼的啦,!也许老...
办公室的人一天就知道说说别人的闲话,三八的要死,领导都从来不会为员工着想,只想让你干活,自己的事情干完还要让干别人的事情,优秀的人才都走了,剩下的都是有心眼的啦,!也许老板就喜欢那种搞心眼的人呀,这样的公司要怎么待下去呢?
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对于工作的问题上,每个人注重的方面不同,采取的应对方式也就不同,大致分析如下:
1、喜欢或者擅长这份工作,
2、能多赚钱,
3、有舍弃不了的人,或者是一些情结不好推,
4、对自己将来有发展前途,
5、由于某些社会关系、特殊事因要工作继续,
6、是否能学到东西,锻炼自己想从事的行业,
7、丰富自己的工作、生活经历,
8、工作就要开心、舒心,
9、从事行业是否正当、正规,
。。。。。。。。
单一来说就大概以上方面,但综合来说,就因人而异了,考究一下自己的实际状况,再做决断。我看你的情况,如果不牵连上面1、3、5、8的方面,可以考虑走人。
希望帮到你,有需求再追问。
1、喜欢或者擅长这份工作,
2、能多赚钱,
3、有舍弃不了的人,或者是一些情结不好推,
4、对自己将来有发展前途,
5、由于某些社会关系、特殊事因要工作继续,
6、是否能学到东西,锻炼自己想从事的行业,
7、丰富自己的工作、生活经历,
8、工作就要开心、舒心,
9、从事行业是否正当、正规,
。。。。。。。。
单一来说就大概以上方面,但综合来说,就因人而异了,考究一下自己的实际状况,再做决断。我看你的情况,如果不牵连上面1、3、5、8的方面,可以考虑走人。
希望帮到你,有需求再追问。
来自:求助得到的回答
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不喜欢的工作就别干,不喜欢的单位就别呆,我的原则就是这样。
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你可以反过来问问自己,为什么要留下?
追问
留下是为了生活,换掉又要从新找工作,从新适应、、、经济又要断口、、
追答
工资这么低,老板这么抠,氛围这么不好,再找一个工作会比现在差吗?人挪活,树挪死啊
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