Question

老板不给工资怎么办？

Answer 1

　　老板不给工资，可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬：

1. 跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。

2. 若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
   

3. 也可以直接到仲裁机构申请仲裁，仲裁费用200-300元左右，若你胜，则费用全由公司承担。
   

4. 如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
   

　　法律依据：

　　根据《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

　　（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

　　无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金。

　　

Answer 2

先找老板协商，如果有和你情况差不多的最好一起去。
如果老板不给，考虑找劳动保障部门帮忙。看是否签订了书面劳动合同，可以向当地劳动保障部门提出劳动仲裁，仲裁解决不了就起诉。
如果是农民工要工资，有合同的带合同，没合同的带欠条或者其他有效的书面证据去找当地劳动监察部门就可以了。
不管哪一种，最主要的都是你必须有足够的证据，最好是书面证据，合同、工资条、考勤表或者由你经手的工作的相关票据都可以。最不济也要有两个以上的证人。
暴力手段不可取，免得把自己也搭进去。集体上访啊之类的也是不得已而为之。你想一下如果你是劳动保障部门的天天被上访的堵门，心情能好态度能好办事效率能高么。

Answer 3

先软后硬；
别忘了，工资是你应该得到的！软只是给面子而已，毕竟是老板；
硬是对于那些有钱不给或者不愿意给；另外，对于那些实在没钱的，若是老板自觉，就给他个期限，大家都能接受的；若是不是在的，就硬上，该打打该骂骂，摆出一副拼命的架子，记住，当你不怕死，别人就都怕你了！！！

Answer 4

首先确定一下，你跟老板签订劳动合同了吗？或者其他书面性的东西；其次，你在你们公司工作多长时间了，如果满一年的情况下，没签订合同也可以视为已经签订了合同的。这些确定好了之后，你先跟你们老板协商解决这样对双方都好，如果老板态度强硬的话，你就得取得相应的证据然后去劳动局告他去。按照具体情况，还你的工资及补偿损失。。

Answer 5

现在不良商贩太多，你用你的善良去创造劳动，别人把你的善良当做伤害你的资本，理论上我们应该相信法律，法律不一定会保护那些最基层百姓，全国有多少农民工想拿回自己劳动果实，结果不是被打就是无疾而终。315只有一天，364天都是买家在受伤。给个建议吧；去你工作所在地的劳动监察部门，你要投诉首先你的准备好你的证据，合同、考勤以及和你工作有关的证物，如果你没有证据你很可能会仲裁失败，你们去劳动监察大队去的时候，一定要人多，否则不会受到重视。