
求excel中年假天数的折算公式。
根据员工入职日期折算本年度的年假天数。如C列是入职日期,D列是折算后的年假天数,公式是可以享受年假时本年度剩余的日历天数/365乘7,只取整数,不足一天就都舍去。如员工2...
根据员工入职日期折算本年度的年假天数。如C列是入职日期,D列是折算后的年假天数,公式是 可以享受年假时 本年度剩余的日历天数/365乘7,只取整数,不足一天就都舍去。如员工2012年7月3日入职 到2013年7月3日可以享受年假,这时2013年可以享受的年假天数为 当年度剩余的日历天数178天除以365乘以7 最后得出3.49 结果取3 就可以吧。
1、补充一下 我这个表只算能享受年假第一年的天数,折算一次后下一年享受的都是7天 没有区别。
2、我们公司比较年轻,超过10年的人没有,所以每个人的年假天数都是7天。
3、入职满1年内后才能享受年假。 展开
1、补充一下 我这个表只算能享受年假第一年的天数,折算一次后下一年享受的都是7天 没有区别。
2、我们公司比较年轻,超过10年的人没有,所以每个人的年假天数都是7天。
3、入职满1年内后才能享受年假。 展开
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随便找一个单元格,比如H1,输入:2013-12-31
假如C1是:2012-7-3,
D1内输入:
=IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)<1,0,IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)>=2,7,ROUNDDOWN((YEARFRAC(C1,$H$1,3)-1)*7,0)))
下拉即可!
假如C1是:2012-7-3,
D1内输入:
=IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)<1,0,IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)>=2,7,ROUNDDOWN((YEARFRAC(C1,$H$1,3)-1)*7,0)))
下拉即可!
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楼主问题未表述清楚吧。
年假一般与工龄有关。
按楼主的说法,年底参加工作的就没有年假了。
年假一般与工龄有关。
按楼主的说法,年底参加工作的就没有年假了。
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与入职年限无关吗?如果是2011年10月5日入职的,有没有年假呢?那2012年7月3日入职 到年底也是181天哪?
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为什么是178不是181呢?7+8+9+10+11+12月=28+31+30+31+30+31=181
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