求excel中年假天数的折算公式。

根据员工入职日期折算本年度的年假天数。如C列是入职日期,D列是折算后的年假天数,公式是可以享受年假时本年度剩余的日历天数/365乘7,只取整数,不足一天就都舍去。如员工2... 根据员工入职日期折算本年度的年假天数。如C列是入职日期,D列是折算后的年假天数,公式是 可以享受年假时 本年度剩余的日历天数/365乘7,只取整数,不足一天就都舍去。如员工2012年7月3日入职 到2013年7月3日可以享受年假,这时2013年可以享受的年假天数为 当年度剩余的日历天数178天除以365乘以7 最后得出3.49 结果取3 就可以吧。
1、补充一下 我这个表只算能享受年假第一年的天数,折算一次后下一年享受的都是7天 没有区别。
2、我们公司比较年轻,超过10年的人没有,所以每个人的年假天数都是7天。
3、入职满1年内后才能享受年假。
展开
 我来答 举报
heping956
推荐于2016-08-04 · TA获得超过1.3万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.3万
采纳率:81%
帮助的人:2504万
展开全部

  你好,这个可以做为参考。


     

  B1=DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"y")&"年"&DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"ym")&"月"

 C1=LOOKUP(DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"y"),{0;1;10;20},{0;5;10;15})

九十四楼
推荐于2020-02-25 · TA获得超过1.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:5838
采纳率:57%
帮助的人:2129万
展开全部
随便找一个单元格,比如H1,输入:2013-12-31
假如C1是:2012-7-3,
D1内输入:
=IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)<1,0,IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)>=2,7,ROUNDDOWN((YEARFRAC(C1,$H$1,3)-1)*7,0)))
下拉即可!
6 已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 举报 收起
来自朱家尖积极进取的大平原狼
2013-03-21 · TA获得超过6274个赞
知道大有可为答主
回答量:6076
采纳率:71%
帮助的人:2633万
展开全部
楼主问题未表述清楚吧。
年假一般与工龄有关。
按楼主的说法,年底参加工作的就没有年假了。
抢首赞 已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 举报 收起
听不清啊
高粉答主

2013-03-21 · 说的都是干货,快来关注
知道顶级答主
回答量:7.8万
采纳率:89%
帮助的人:2亿
展开全部
与入职年限无关吗?如果是2011年10月5日入职的,有没有年假呢?那2012年7月3日入职 到年底也是181天哪?
抢首赞 已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 举报 收起
010108301901
2013-03-21 · TA获得超过526个赞
知道答主
回答量:349
采纳率:0%
帮助的人:189万
展开全部
为什么是178不是181呢?7+8+9+10+11+12月=28+31+30+31+30+31=181
抢首赞 已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 举报 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式