日本人的工作品质怎么样?
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日本人的工作态度和工作方式
日本人员相当敬业,工作态度十分认真;
日本人负责任、重质量、办事极其认真,“世界上怕就怕认真二字”,恐怕日本人就是最讲认真的人;纵观日本的发展史,之所以能在战败的废墟上迅速崛起,究其原因,诸多因素中,不能说和这种认真没有关系;
日本人勤奋踏实,严谨仔细,团队合作十分高效,时时保持一种忧患意识;
在公司、在学校大家好象觉得时间不够似的,工作速度很快;
日本人很谦虚, 关于日本人的谦虚,我认为应该是自谦,自谦可以使对方容易对自己有一定的了解,可以使工作做得更好;
日本人信奉零缺陷理论,所以,即使一个很小的错误出现,他们也不能容忍,因为他们坚信的是连这种小的错误都不能避免,则更大的错误一定隐藏在这些小的错误背后;
中国人是看钟点下班的,日本人是看工作进度内容下班的,不完成计划不看钟的;
日本资源贫乏,只能靠始终保持技术的世界领先以及不断更新,这就是日本唯一的资源,但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑,他们只能比其他国家人加倍的努力来生存于世,这就造成了日本社会整体的紧张节奏;
战后的危机感,是日本人拼命想在经济上崛起的一个重要因素,日本人具有中国人那样的逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性,我觉得甚至比中国人更能够忍辱负重;
日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的,但是他们的自由地可支配的休闲时间可能排在很后面;
日本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的,传统的家庭家族观念根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系,虽然是终身雇用制,年功序列制在日本几乎已经日益淡薄,代之以欧美方式的能力主义评价职员,但是不等于传统的意识完全被抛弃,因此日本人个人对公司的忠诚,可以看到他们称呼公司与称呼自己家都采用同一个俗语[うち],因此日本人的爱公司是与生俱来的,甚至是无私的,很多加班没有工资也毫无怨言,日本人称之为人情加班;
日本的先进发达是有目共睹的,不是靠吹出来的,那么是靠什么的呢?常说100个日本人只有1个优秀者,99个是混蛋,日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的傻蛋似的拼命干出来的,因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对比。
中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力,中国毫无疑问绝对是世界上最强的,绝对可以超过美国和日本,想不做世界一流恐怕也不行。
我认为日本人工作习惯有以下几个特征——
1。中国人上班是看钟点下班的,日本人是看工作进度内容下班的,不完成计划不看钟的
2。日本资源贫乏,只能靠始终保持世界的领先技术的不断更新,这就是日本唯一的资源,
但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑,他们只能用其他国家人加倍的努力来生存于
这个先进国家,这就造成了日本社会整体的紧张节奏。
我认为日本人工作习惯有以下几个特征——
1。中国人上班是看钟点下班的,日本人是看工作进度内容下班的,不完成计划不看钟的
2。日本资源贫乏,只能靠始终保持世界的领先技术的不断更新,这就是日本唯一的资源,
但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑,他们只能用其他国家人加倍的努力来生存于
这个先进国家,这就造成了日本社会整体的紧张节奏。
3。战后的危机感,是日本人拼命想再经济上崛起的一个重要因素,日本人具有中国人那样的
逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性,甚至我觉得比中国人更能够忍辱负重
4。日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的,但是他们的自由地可支配的休闲
时间可能排在很后面。
5。日本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的,传统的家庭家族观念
根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系,虽然终身雇用制,年功序列制在日本几乎已经
日益淡薄,代之以欧美方式的能力主义评价职员,但是不等于传统的意识完全被抛弃,因此
日本人个人对公司的忠诚,可以看到他们称呼公司与称呼自己家都采用同一个俗语[うち],
因此日本人的爱公司是与生俱来的,甚至是无私的,很多加班没有工资也毫无怨言,日本称为
人情加班。
6。最后一点,日本的先进发达是有目共睹的,不是靠吹出来的,那么是靠什么的呢?
常说100个日本人只有1个优秀者,99个是混蛋,日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的
傻蛋似的拼命干出来的,因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对照。本人认为
中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力,中国毫无疑问绝对是超过美国的,世界一流的
日本人员相当敬业,工作态度十分认真;
日本人负责任、重质量、办事极其认真,“世界上怕就怕认真二字”,恐怕日本人就是最讲认真的人;纵观日本的发展史,之所以能在战败的废墟上迅速崛起,究其原因,诸多因素中,不能说和这种认真没有关系;
日本人勤奋踏实,严谨仔细,团队合作十分高效,时时保持一种忧患意识;
在公司、在学校大家好象觉得时间不够似的,工作速度很快;
日本人很谦虚, 关于日本人的谦虚,我认为应该是自谦,自谦可以使对方容易对自己有一定的了解,可以使工作做得更好;
日本人信奉零缺陷理论,所以,即使一个很小的错误出现,他们也不能容忍,因为他们坚信的是连这种小的错误都不能避免,则更大的错误一定隐藏在这些小的错误背后;
中国人是看钟点下班的,日本人是看工作进度内容下班的,不完成计划不看钟的;
日本资源贫乏,只能靠始终保持技术的世界领先以及不断更新,这就是日本唯一的资源,但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑,他们只能比其他国家人加倍的努力来生存于世,这就造成了日本社会整体的紧张节奏;
战后的危机感,是日本人拼命想在经济上崛起的一个重要因素,日本人具有中国人那样的逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性,我觉得甚至比中国人更能够忍辱负重;
日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的,但是他们的自由地可支配的休闲时间可能排在很后面;
日本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的,传统的家庭家族观念根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系,虽然是终身雇用制,年功序列制在日本几乎已经日益淡薄,代之以欧美方式的能力主义评价职员,但是不等于传统的意识完全被抛弃,因此日本人个人对公司的忠诚,可以看到他们称呼公司与称呼自己家都采用同一个俗语[うち],因此日本人的爱公司是与生俱来的,甚至是无私的,很多加班没有工资也毫无怨言,日本人称之为人情加班;
日本的先进发达是有目共睹的,不是靠吹出来的,那么是靠什么的呢?常说100个日本人只有1个优秀者,99个是混蛋,日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的傻蛋似的拼命干出来的,因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对比。
中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力,中国毫无疑问绝对是世界上最强的,绝对可以超过美国和日本,想不做世界一流恐怕也不行。
我认为日本人工作习惯有以下几个特征——
1。中国人上班是看钟点下班的,日本人是看工作进度内容下班的,不完成计划不看钟的
2。日本资源贫乏,只能靠始终保持世界的领先技术的不断更新,这就是日本唯一的资源,
但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑,他们只能用其他国家人加倍的努力来生存于
这个先进国家,这就造成了日本社会整体的紧张节奏。
我认为日本人工作习惯有以下几个特征——
1。中国人上班是看钟点下班的,日本人是看工作进度内容下班的,不完成计划不看钟的
2。日本资源贫乏,只能靠始终保持世界的领先技术的不断更新,这就是日本唯一的资源,
但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑,他们只能用其他国家人加倍的努力来生存于
这个先进国家,这就造成了日本社会整体的紧张节奏。
3。战后的危机感,是日本人拼命想再经济上崛起的一个重要因素,日本人具有中国人那样的
逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性,甚至我觉得比中国人更能够忍辱负重
4。日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的,但是他们的自由地可支配的休闲
时间可能排在很后面。
5。日本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的,传统的家庭家族观念
根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系,虽然终身雇用制,年功序列制在日本几乎已经
日益淡薄,代之以欧美方式的能力主义评价职员,但是不等于传统的意识完全被抛弃,因此
日本人个人对公司的忠诚,可以看到他们称呼公司与称呼自己家都采用同一个俗语[うち],
因此日本人的爱公司是与生俱来的,甚至是无私的,很多加班没有工资也毫无怨言,日本称为
人情加班。
6。最后一点,日本的先进发达是有目共睹的,不是靠吹出来的,那么是靠什么的呢?
常说100个日本人只有1个优秀者,99个是混蛋,日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的
傻蛋似的拼命干出来的,因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对照。本人认为
中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力,中国毫无疑问绝对是超过美国的,世界一流的
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挺好,赞一个,原创的话更好,呵呵,晚安
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