第一职场网DISC性格测评D(4),I(24),S(7),C(5)..帮我分析一下,谢谢。

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zxj_betty
2013-03-28 · TA获得超过2万个赞
知道大有可为答主
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你好,我来为你解答:
DISC是指Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。也就是,D代表领导者潜质,I代表社交能力,S是支持者,喜欢稳定,C是完美主义者和服从者。你的S和C差不多,都很高,相比来说D,I可以忽略不计了。我把S和C都列出来:
高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才,在工作方面, C型人是一个完美主义者,高标准,计划性强,注重细节,讲究条理,整洁,能够发现问题并制订解决问题的办法,喜欢图表和清单,坚持己见,善始善终。但是, C型人也很可能是一个优柔寡断的人,习惯于收集信息资料和做分析,却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定,因此需要别人的认同。同时,也习惯于挑剔别人,不能忍受别人的工作做不好。
高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进。
在工作方面, S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是, S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。很多时候, S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。

两者综合,你适合做需要专业技术领域的工作,如财务、计算机编程等,不适合营销、公关等。
追问
我的I可是24哦,您却说忽略不计?
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