Question

天津的易居中国怎么样？他们给我发短信说后天去面试管理培训生。网络上有说好的也有说不好的

天津的易居中国怎么样？他们给我发短信说后天去面试管理培训生。网络上有说好的也有说不好的，我都搞不懂这是个什么性质的公司了

Answer 1

• 雇一群热心网友鼓吹，不要想都是骗人的。

• 成天发广告招聘的公司大多是骗人的。

• 没投过简历、主动找你的公司，肯定是骗人的。

• 要求低，工资高的公司几乎都是骗人的。

• 先收费后培训再安排的公司绝对是骗人的。

• 收什么手续费，报名费之类费用的公司，100%是骗人的。

• 大企业当天就回复的，只留某经理的手机号码的，都是骗子。

• 只要相信天上不会掉馅饼，就不会有问题。

Answer 2

说一个职位怎么样好不好，必须要清晰这家公司的状况以及其所招聘职位的工作性质内容是否适合应聘人。

1，先说下公司，据百度资料可得：

易居中国：中国房地产流通服务领域的领导者和整合者，是中国首个提出房地产流通服务商概念，并亲历实践的企业。

易居(中国)控股有限公司于2007年8月8日纽交所上市(纽交所交易代码:EJ)，是第一家在美国上市的中国轻资产地产概念股。易居中国在其发展历程中，构筑起了一个以现代信息技术为依托，以营销代理、房地产信息及咨询、房地产互联网、房产经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒、投资管理为业务流，并覆盖中国各个城市的房地产现代服务体系。

2，再说下这个职位：

管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语，是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

清晰了以上两点，就好理解了：这个职位，是一家房地产中介公司招基层实习人员（也就是招聘中介业务员），如果业务做得好，有机会被提拔升任为该公司管理岗位。

这个岗位适不适合应应聘者，就要看每个人的能力和认知了。

Answer 3

没有关系，可以先去看看，至少要知道如果进去后，你的岗位方向和职业规划如何，网络上的信息有一部分是真的，但也不乏竞争对手的恶意造谣。用培训中的一句话来说，没有实际去做，不要说不行，不要说不好，不要说不能。当然，反正有试用期，正规与否，好坏如何，在这一两个月就能基本看的出来，实在不行，到时候辞职便是，没有什么损失，还得到了一点教训。

Answer 4

唉，曾在那里工作一年多。。。不堪回首啊，说多了都是泪啊。。。。楼主一路走好

Answer 5

据说是海选 哈哈 我也去 到时候一起努力吧

追问

呵呵，听说天津是1000人选十几个，反正今天表现不好，打酱油吧，嘎嘎

Answer 6

感觉公司一般，有可能和你签署的是劳务派遣合同。祝你好运。