Question

工资扣税如何计算的？

Answer 1

应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

Answer 2

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

现行方法

（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

个税计算7级标准

全月应纳税所额                     税率            速算扣除数（元）

全月应纳税额不超过1500元             3%             0

全月应纳税额超过1500元至4500元      10%            105

全月应纳税额超过4500元至9000元      20%            555

全月应纳税额超过9000元至35000元     25%            1005

全月应纳税额超过35000元至55000元    30%             2755

全月应纳税额超过55000元至80000元    35%             5505

全月应纳税额超过80000元              45%             13505

 

 

 

工资5537元，扣掉社保329元，实收5142元，

扣除社保后工资：5537-329=5208元
扣除社保后的个人应税所得 ：5208-3500=1708  

税额：1708*10%-105=65.8
税后实收工资：5208-65.8=5142.2

Answer 3

个税起征点为3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。

税前工资=应发工资-社会保险费用-住房公积金费用（若有）

计算：（税前工资-3500）*税率-速算扣除数

Answer 4

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：

含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数

不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

注会学习

Answer 5

个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入- <由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数
附：新的个税税率表
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0
2、超过1500元至4500元 税率为10% 105
3、超过4500元至9000元 税率为20% 555
4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005
5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755
6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555
7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
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