做好工作,责任心和能力哪个更重要?

辩论赛给的论题是:干好工作,责任心比能力更重要。请教各位大虾怎么论证,最好给些“致命”的问题。不要在给我复制过来,用用自己的脑子,帮帮忙~~~~~... 辩论赛给的论题是:干好工作,责任心比能力更重要。请教各位大虾怎么论证,最好给些“致命”的问题。不要在给我复制过来,用用自己的脑子,帮帮忙~~~~~ 展开
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学海奇峰c2f1
2017-12-08 · TA获得超过3732个赞
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责任心更重要,因为这属于人的观念认知方面,是对人对事如何处理如何看待的问题。对成年人而言一般三观已经形成,再进行调整和改善会比较困难和缓慢。
而能力是包含知识、技能、综合能力等,是可以根据情况进行培养的,尤其是在现在社会飞速发展,有些技能转瞬就落后淘汰,需要终身学习。
如果一个人的能力目前够而责任心不行,那么做事就经常只能是勉强可以,不可靠。对企业而谈临时应急用一下可以,过几个月技能落伍后就没大用了。所以对企业用人而言,非紧急用人岗位,首先看责任心等基本素质,然后看能力。对应急岗位和企业初创阶段暂时看能力,解决眼前生存问题。然后看人品责任心等,以便满足企业发展和稳定。
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远方没有漓江水
2018-03-30 · TA获得超过1.3万个赞
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能力是做好工作的第一条件,至于责任心嘛,也是做好工作的主观因素。
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闳范充聪
2019-02-25 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
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都很重要,但要是非得分出哪个更重要的话我认为责任心。责任心是对工作的态度,属于信念范畴,信念决定行为,行为导致结果。而能力虽然也对结果有一定的影响但不起决定作用。
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sky失忆的风筝
2017-12-08 · TA获得超过2176个赞
知道小有建树答主
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一般来说要从两个方面进行评估,第一个是工作的性质偏好,第二个是团队阵容配合。
工作性质偏好:如果要求比较精细的工作,这些工作要求出错率比较低,这时候责任心比能力重要。如果要求进度节奏比较快的,质量要求相对叫少的工作岗位,这时候能力就比责任心重要。
团队阵容配合:看与领导以及同事的配合契合度,一般要合理的团队阵容搭配才能出达到利益最大化。
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玩命de小猪go
2018-03-08 · 超过18用户采纳过TA的回答
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责任心更重要啊,因为只要有责任心其实工作中大部分问题对能力的要求并不是很高,且应对岗位的能力可以再工作中继续学习强化,而如果没有足够的责任心只有能力,那能力也无法得到足够的发挥。
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