Question

做好工作，责任心和能力哪个更重要？

辩论赛给的论题是：干好工作，责任心比能力更重要。请教各位大虾怎么论证，最好给些“致命”的问题。不要在给我复制过来，用用自己的脑子，帮帮忙~~~~~

Answer 1

个人觉得责任心更重要。如果只有能力没有责任心是做不好事情的。能力欠缺，但是有责任心的话是可以弥补的。所以事情不会做的太差。
在核心团队的选拨中，责任心是比能力更重要的品质，能力可以逐步培养，你无法培养一个人责任心，这种内驱的动机，更多的时候，来源于成熟的心智和良好自我坚持和不断较正的个人修为，体现在成年身上是过往职业习惯的积累，这种内驱力是职场人士不断前行的动力。动机有问题的人，你不敢保证在他在引领企业前行的过程中什么时息会熄火，什么时候会出问题？会出什么样的问题？
企业间的竞争，是与对手相比，少犯错，快步前行的过程，差距就来源于人才的素质和责任心，而在所有的隐形素质中，责任心是比任何能力更重要的素质，它是所有结果导向的前提保证，没有这种内在驱动的激励，怎么可能有全情的投入和跨越。
所以责任心比能力更重要

Answer 2

当然能力重要，母猪永远不会上树、大象永远也跳不起来、老虎永远也不会飞，一份不适合自己的工作你永远也做不好，找对了适合自己能力的工作，你的责任心，你的努力才值得。
我以前做过服务生、制衣厂工作、电镀厂工作，那都是以劳模（贬义词）的形式在工作，但没用，人家用脑子想事，用嘴巴说事，靠的是能力，而我用双手做事，靠的是努力。
直到我做电子相关的工作，当上了组长、维修，我才找回了自我，而且我非常喜欢这类的工作。
所以，看能力选择自己最擅长的工作来尽责的工作。

Answer 3

能力是做好工作的基础；责任心是做好工作的一个方面。
没有能力想做好工作很难很难，有责任心没那个实力想做好工作还是很难，，如果你能力好，在做工作时候又有责任心，那么工作做起来会事半功倍，效率和结果会更高更好。
有人说“没有做不好的工作，只有不负责任的人”，但是你要知道，做工作绝大多数情况下是没有时间让你去学习的，更多的职位都是希望你能最快的胜任，而不是去慢慢摸索。
工作任何人只要时间足够都能完成，也都能做好，但是如果只给你有限的时间呢？

Answer 4

我们不否定做好工作不需要一定的能力，但是，我们觉得责任心比能力更重要。
工作就好比挖井，在得到一个指示之后开始挖掘，设定每个人都有挖掘的能力（没有也没关系，每个人都会使用小木棍吧，每个人都会刨土吧）这时候，需要的是有强烈的责任心，带着一种持之以恒的心去坚持下去，这样才有可能做好工作，而不是依赖运气的真才实学。
拙见。

Answer 5

能力决定了做事的预期质量，责任心则为实现预期质量提供必要的保障。
要想高效率高质量的完成工作，责任心和能力缺一不可。
没有责任心会阻碍能力的发挥，没有能力则难以承受强大的责任性，缺少任何一个都会降低做事的效率和质量。
但，就像智商和道德哪一个更重要一样，没有责任心的人，能力再高也得不到别人真正的尊重，即使能力差一点，只要有责任心，持之以恒，一样能用多付出的努力去弥补能力的不足。