我在某公司上班三天半，属于试用期，但未签订合同，然后被解雇了，用人单位说当我这几天试工，不发工资
请问这算是违法吗？我上班是打卡的，但我走的时候没把卡拿走，现在没证所证明我在那里上过班，然后刚来几天跟同事不熟，她们可能也不愿意出面帮我证言，那怎么办？如何追讨工资？...
请问这算是违法吗？我上班是打卡的，但我走的时候没把卡拿走，现在没证所证明我在那里上过班，然后刚来几天跟同事不熟，她们可能也不愿意出面帮我证言，那怎么办？如何追讨工资？
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2个回答
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可以直接找公司负责人交涉要工资。建议还是尽量收集证据，没有证据证明你在那里上过班，而且只有三天半，法律处理很难办。如果只上了三天半的班，建议还是算了，就当积累经验，把时间和精力用在积极去寻找下一份工作才好。
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打电话劳动局…
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