Question

请帮忙写个 劳动争议仲裁申请书

公司以没有订单为由，放人停工（3人工龄5-10年），实际公司每天 都在招工。而且在正常经营和生产。向仲裁提请因该单位拒不给我们提供劳动条件（工作岗位）请求解除劳动关系并支付补偿金。

请问能否加上一点，申诉公司以变相手段逼迫员工辞职。

Answer 1

申请人：李XX，女，汉族，1989年09月02日出生，现住XXXXXXXXXXXXXX。联系电话：XXXXXXXXXXX。
被申请人：XXX市XXX建筑安装工程有限公司[1]
住所地：XXXXX市文化路56号
法定代表人：XXXXX 职务：董事长 电话：XXXXXXXXX。
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付所欠工资12000元。
二、裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资15066.7元。
三、裁决被申请人补缴申请人工作期间的社会保险。
事实与理由：
申请人于2012年4月19日进入被申请人单位工作，任厨师一职，2012年10月20日，因申请人生孩子辞工。双方口头约定月工资依据做饭人数为4000至6000元不等，但一直未签订劳动合同，也未办理任何社会保险，并拖欠申请人7月10日之后工资总计12000元。为此，申请人多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委依法支持申请人的仲裁请求。
此致
XXXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：
2013 年 月 日

Answer 2

要点：把你提出仲裁的原因及要求写清楚，越详细越好，有利于仲裁委员会立案。可以要求双倍赔偿金

劳动仲裁申请书范文1
　　　　申请人：××，女，*族，出生年月日，住址
被申请人：×××公司
　　地址：××
　　法定代表人：××，电话：×××
　　申请事项：
　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(
2008年1月至今)
　　事实与理由：
　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，
现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
　　申请人认为,
根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,
而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,
致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益,
现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
　　此致
　　×××劳动争议仲裁委员会
　　申请人：
　　年
月 日

追问

不好意思，本人比较笨，能否请你就我的描述写原因及要求，，还有我这样能要求哪些赔尝呀？

追答

因公司不能提供正常的工作场所和岗位，（不发工资），根据劳动法第*条，请求解除与**公司的劳动合同。
仲裁要求：1、因公司违反劳动法，要求的工龄补偿，合计金额--元。
2、应发的工资及补贴补助合计金额---元。
3、其他你能想到的补偿。

本人和你情况类似，正在走仲裁程序，即将开庭

追问

问题是公司他发我的工资呀。。只是不提供工作岗位（公司正常生产中，并且我们几个人放停工的一个月内，公司新招入职的员工300我人）。这们能诉讼吗？

追答

你们公司还是可以的，我们都不发基本工资，劳保还得自己交。先和公司协商吧，协商不成再走仲裁

Answer 3

不能
申请书可以直接在仲裁院领取
照着填就行
在事实和理由上面写的简单一点，因为法官是不会仔细看的 具体的事实会在法庭上调查
证据方面最好能提供厂里还在招工的照片

追问

提供我们停工期间，新入职员工的员工证行不？上面人入厂日期印有公司公章，