Question

签劳动合同后想辞职，需要赔偿违约金吗？急

我跟幼儿园签了三年合同，我没有幼师资格证，园长说需要培训，如果违约就要赔偿培训期间所有费用还有违约金，可是我工作了以后却是每天打扫卫生，根本就没有培训我。我不想干了，请问还需要赔偿吗，我刚来这里一周

Answer 1

违约金需要在合同里面约定的，而且没有进行过培训的就不需要支付赔偿。劳动者支付赔偿金的必须是单位实际损失，这个实际损失需要对方举证。
如果还在试用期，提前3天书面提出解除合同，不在试用期了要提前30天。

你可以打12333劳动保障热线求助。

Answer 2

如果没有实际的专项技能培训，就不需要赔偿违约金。
因为赔偿违约金的话，是需要用人单位出具培训相关费用的发票作为证据的。

Answer 3

你这种情况不需要的。试用期提前3天辞职就行。

追问

那合同怎么办，我需要把园长那份要过来吗

追答

你有辞职证明就行。能拿到最好了。

追问

那如果她不同意我辞职怎么办

追答

提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。不签就用EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在3天后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

追问

嗯知道了谢谢

追答

祝你好运