交了辞职报告,劳动法规定还要继续做一个月,但是我不去的话会有什么后果。可要赔偿 15 和公司签了合同。。做了7个月了。。... 和公司签了合同。。做了7个月了。。 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 辞职报告 劳动法规 赔偿 搜索资料 6个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻? 云晴岚0GF2730 2013-03-29 · 知道合伙人法律行家 云晴岚0GF2730 知道合伙人法律行家 采纳数:476 获赞数:2617 上海劳动争议网首席律师,上海瀛东律师事务所合伙人、擅长劳动法、合同法、公司法纠纷,咨询021-22817315。 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 如果你是因为个人原因辞职的,最好提前1个月通知单位,否则因此造成单位损失的,你可能要赔偿单位的损失,但单位这个损失金额其实很难证明。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 11657人正在获得一对一解答 天津金色童年5分钟前提交了问题 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 济南夏日炎炎4分钟前提交了问题 其他类似问题 2019-08-04 递交辞职申请就走了,未按劳动法规定提前一个月,会有什么后果 2009-11-04 按劳动法,提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续 11 2015-01-15 店铺撤店了 公司要求我们自己写离职报告 但是劳动法不是规定店... 13 2012-06-25 劳动法规定提交辞职报告后一个月离职,但公司规定要两个月后(合... 2 2010-06-11 现在劳动法规定辞职报告交了马上走是要赔一个月工资的吗 7 2013-07-29 劳动法规定试用期提前三天申请辞职,日期是什么时候开始算的 115 2015-03-03 劳动合同法规定,转正后提出辞职1个月后可走人,但是辞职第一天... 2017-06-22 劳动法仲裁相关 因身体状况不佳,公司要求我提出辞职,可以吗?... 更多类似问题 >