请问中国人保财险校园招聘，综合管理人力资源岗的笔试内容都是哪些啊？
是专业知识还是类似行测这样的综合基础知识呢？具体涉及哪些方面？请参加过考试的同学回答一下，谢谢。...
是专业知识还是类似行测这样的综合基础知识呢？具体涉及哪些方面？请参加过考试的同学回答一下，谢谢。
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您好，竟然是人力资源岗的考试，肯定是考人力资源相关的知识，比如人力资源六大模块是什么，有怎样的意义，个人建议您还是近期多看看人力资源相关的知识，谢谢，望采纳
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官方回答：
类似申论，还有考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，继续考）甚至辞退。
类似申论，还有考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，继续考）甚至辞退。
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