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5个回答
2013-03-30
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内勤:公司分普通员工、办公室主任、部门经理、总经理等4个档次,每个档次又有很多级别;要晋升的话,需要连续两年在年终的考核中获得优秀以上的评定,不仅仅是个人能力突出就行的,还要涉及到人际关系,人脉等等,比较难。 外勤,公司分业务员、主任、经理、业务总监等4个档次。晋升要同时满足两个条件,一是业务好,二是带一定人数的团队;这个晋升纯粹靠自己努力,没有杂七杂八因素的影响。 平安上海分公司某总监年收入500万,但他也是从最基层跑单的工作做上来的
2013-04-08
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忽悠人了,招聘很多的职位,结果全都是要做业务员的,初试复试最后是经理面谈,然后告诉你还要交100元的培训费,培训9天,没有工资,也没有无责任底薪。最后跟你签的还是保险代理人的合同。浪费别人的时间。如果你们不想做保险业务员的千万不要去!
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内勤 这个岗位是很好的 不过你要是新人去平安面试我估计是做业务员 也就是坐席 坐席是拿业绩的还可以
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推荐于2020-12-07
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文职工作不会成天招聘,极大可能是被骗去做业务员。
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2013-04-05
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不请自来的招聘,能有什么好事?
不是要你去卖保险,就是要你去买保险,没别的可能性。
不是要你去卖保险,就是要你去买保险,没别的可能性。
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