Question

您好，前天去面试了一家中国人寿保险、经理是管理层的、但并没有说确定下来要做内勤

老总和经理都说等培训考证后拿到从业资格证书在考虑往哪个方向发展在培养、我对这个行业不熟悉、但是说要交保证金和两个经济担保人、一个是经理本人、另一个我自己找、对这个行业不是很了解、可不想做外勤的、培训完后做内勤的几率大么？还是说真的要走礼物？才有可能呢 求解求解
那个经理是朋友的朋友的朋友介绍的、也不知道可不可信、那个部门有讲师、干事等、是部门内勤、可是真的不知道能不能信、毕竟这个关系人和自己没有什么直接关系

Answer 1

那我可以告诉你的是，公司招聘的是业务员，如果你在业务员的道路上非常优秀，那么你可能会成为公司内勤编制，但是很少有业务员成为内勤编制的。而且在从事保险行业的道路上，真正可以留存在这个行业的很少，淘汰率在80%以上。如果你不想做外勤，那么我建议你应该另外去找工作，因为这个行业不适合你。

Answer 2

你好！应该是做业务员。如果是做内勤，就不是他们来面试了。应该是公司的内勤部管理来面试，而且会肯定的告知你的工作。

追问

朋友说那个面试我的是确定在招内勤的、但是没有很明确说是做内勤而是要我接受培训后在考虑自己的发展定位、和这个面试我的人并没有很直接的关系、只是朋友过朋友那样的。。。。。愁。。。。。。。。。。。。。。。。。。。不知道怎么办

Answer 3

从你说的情况来看，是招聘业务员。保险公司没有直接招聘经理的

Answer 4

其实做保险公司的内勤也是很辛苦的，还不一定有钱哦。。。。。不要听别人乱说保险公司内勤好的大话，还有国寿是国企，还要考虑正式工、劳务工和保险代理员的区别

追问

做私企的跟单员会不会相对更好一些。辛苦不怕的 、主要是实在。。。。。。求助。。。。。

Answer 5

考保险代理人资格，就是卖保险的，卖不出去保险一分钱都没有。
而且你下次再找工作，人家听说你做过保险，估计都不愿意。