中国人保财险的展业岗是什么岗位?待遇如何?
招聘来自人保官网,招聘单位是财险四川分公司,然后是成都市下面一个区支公司的展业岗,想知道主要的工作职责、待遇、发展,还有这种岗位社招人员的合同是正式合同还是劳务派遣合同?...
招聘来自人保官网,招聘单位是财险四川分公司,然后是成都市下面一个区支公司的展业岗,想知道主要的工作职责、待遇、发展,还有这种岗位社招人员的合同是正式合同还是劳务派遣合同?
网上有说是卖保险的,这种说法准确吗?
另外我已经接到了笔试通知,还想知道笔试的大致内容。 展开
网上有说是卖保险的,这种说法准确吗?
另外我已经接到了笔试通知,还想知道笔试的大致内容。 展开
7个回答
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展业岗位其实就是保险销售岗位,直白地说,就是推销保险产品,买保险产品的岗位。就这个岗位的待遇来说,一般都是采用底薪加提成的方式发放的。也就是通常所说的,固定工资加绩效说法。这个岗位待遇的最不确定性在于业绩薪酬,多则数万元,少则几元不等。目前,整个保险行业的待遇水平也被这些岗位拉起不少,而这个岗位中待遇很差者也不少,就看每个人的悟性,情商水平了。这个岗位的人员璷会是保险代理营销人员,但业绩好的会逐步转为合同制人员。
如果是接到笔试通知,一般与国家公务人员招考内容不多的。
如果是接到笔试通知,一般与国家公务人员招考内容不多的。
2013-03-31
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展业岗其实就是卖保险。
待遇一般只要你每个月完成了基本的任务都有一个基本工资的,貌似就1K左右(前提是你要连续几个月完成业绩,各个地区的标准不同),卖保险的收入主要靠的是手续费(例如一台去年没出过险的汽车今年保费是5K, 税后大概就可以拿到900左右的手续费,业务员的手续费是每一笔都要交税)。在人保一般有4种合同:总版、地版、劳务派遣,还有一种是代理合同,很多业务员都是签的代理合同,当然要是你以后业务做得好的话可以升到地版甚至是总版,在营业部弄个经理当当也不算什么。
笔试的内容一般是问一些关于人保的东西,还有一些保险的基础知识,还有类似公务员的申论、英语翻译什么的。
待遇一般只要你每个月完成了基本的任务都有一个基本工资的,貌似就1K左右(前提是你要连续几个月完成业绩,各个地区的标准不同),卖保险的收入主要靠的是手续费(例如一台去年没出过险的汽车今年保费是5K, 税后大概就可以拿到900左右的手续费,业务员的手续费是每一笔都要交税)。在人保一般有4种合同:总版、地版、劳务派遣,还有一种是代理合同,很多业务员都是签的代理合同,当然要是你以后业务做得好的话可以升到地版甚至是总版,在营业部弄个经理当当也不算什么。
笔试的内容一般是问一些关于人保的东西,还有一些保险的基础知识,还有类似公务员的申论、英语翻译什么的。
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展业岗位也就是保险销售岗位,也是招聘数量最多的岗位。每年业务都要增长,需要招展业人员,待遇的话因人而异。一般由基本工资,岗位津贴,(月,年度)绩效薪酬等组成,展业人员收入水平由你的业务量决定,现在大学生基本薪酬是3500,绩效另算。人保公司和政府有很多政策性的业务合作,在维护业务的过程中可以慢慢扩展自己的人脉,这个看个人为人处世的水平,总之平台很大,收入水平取决于个人的能力。至于展业岗的笔试一般就是行测那一套,比较简单,这个不会刷太多人。
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展业岗位其实就是保险销售岗位,直白地说,就是推销保险产品,买保险产品的岗位。
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展业岗应该就是销售保险,保险公司叫销售保险为展业。
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