Question

关于事业单位休病假的问题

我是一个事业单位的正式员工，2013年28日我请了7天病假，一直到4月4号上班，但是4月4日是清明节，法定休息3天
我们这里是这样的，要是你休工休假，可能星期6日就可能没有休息
我想问下，我休息了7天病假后，4月4日的清明节是否可以正常休息，还是说，我休息了7天，清明节就没有了，要继续上班？

Answer 1

事业单位休病假的时间是连续计算的。病假期间遇休息日和法定节假日时，考勤计算时会减除。例如医生3月28日开出的病假时间是7天，如果当天算病假，7天病假为3月28日至4月2日，4月3日上班，其中3月30、31日是休息日，实际考勤病假是5天。清明节法定假为一天，调休后为三天，即2013年4月4至6日，与你休的病假没有冲突。