Question

在领导面前说错话了，怎么办？

我是武汉的。昨天公司组织去东湖磨山玩，然后中途做什么压力测试题，结果测出来我是我们部门压力最大的，我们部门除了我一个90后的都是30多岁到40多岁的人。然后每个部门都要派人上去分享。我们主管（40多岁的女的）就派我上去。结果我不知道怎么回事- -脑子一抽一屎居然说出：我压力这么大不知道是不是因为我们部门对我关心不够。然后我一下来我们主管就说我什么把他们都卖了，然后一脸严肃的说要把我调片区，调到离公司近的汉口片区去，我原本是跑武昌这边的，然后一周六天上班是周一周三周五晚上可以不回公司，现在感觉她也想这样取消，让我天天回汉口。我都不知道她到底是说真的还是假的啊！总觉得自己好像犯了很大的错误啊！完全自己害自己啊！到底该怎么办好....

Answer 1

给你点建议：讲话前一定要经过大脑加工一下再说出来，有句话叫“祸从口出”嘛！所以一定要考虑好了再说。另外，说话要考虑大局，站的高度不同，说出的话也就不同。你可以仔细观察一下领导讲话和普通员工讲话有什么不同。领导讲话一般都是站在部门的高度或角度，而个人大都站在自己的角度去思考和表达。所以要想提高自己的讲话水平，不说错话，首先要考虑到别人（比如你的领导）的感受。另外，有些话不能说的太直接，你可以表达领导对自己关心不够，但方式一定要委婉，或者用开玩笑的方式表达出你的意思，一般领导都可以领悟到你的意思。以上为个人看法，仅供参考。

追问

我当时就是比较开玩笑的那样说的...当时底下的人也全都笑了...但是下来了之后...领导就很严肃的说了这个。让我...哎...真觉得是自作孽不可活啊。

追答

或许当时领导心情不好，过两天可能就啥事儿没有了..领导基本变化很快的..不要太自责 了，想开点.

Answer 2

这要看具体情况，看领导是谁，说错了什么话，影响的的大小等几个方面来分析。
首先要明确，领导也是人，有通情达理的一面，所以，主动承认说错话并改正，领导是认可的，也不会太在意，你可放心继续工作。
如果事关重大，无法挽回，那要积极采取补救措施，把损失降到最低，或者积极找领导进行真诚的沟通，积极处理好不利因素，切记，不能瞒而不报，导致问题越来越严重。
如果一般事情，真诚悔改，应该就OK了。

Answer 3

...你去到片区也好好干不就行了，说不定你领导看到你这么努力把你升职比以前更好。

追问

我们是跑销售的...离公司更近就意味着领导会经常跑出来看你市场表现啊这类，然后就会...出的问题越多。因为你想啊，我们将货物摆出来当时是很好看，但是不可能说他完全不卖在领导随机出来看的时候也保持那样啊。

Answer 4

这算什么说错话？
换个地方做更好；视野拓宽了，不是好事情吗？

追问

我们是跑销售的...离公司更近就意味着领导会经常跑出来看你市场表现啊这类，然后就会...出的问题越多。因为你想啊，我们将货物摆出来当时是很好看，但是不可能说他完全不卖在领导随机出来看的时候也保持那样啊。

追答

后半句没懂。
现在说前半句。离领导近是好事啊，你不见很多要员的司机比谁都升的快吗？同时离领导近，这样会促使你更加努力。避免了有时自己放松的情况。做销售的，不比业绩比什么呢？

追问

这倒也是。不过我好担心她会整我啊...因为她不算一个心胸很大的人。于是...从你来看的话，你觉得这个事情是大还是小啊。因为毕竟我是差不多当着全公司人面前这么说的啊。虽然我其实是开玩笑式说的，当时大家也都笑了。但是下来之后她那个反应实在是...让我捉摸不透啊。

追答

这个就拿不准了。毕竟不了解你们的情况。
你多出业绩就可以了。其他的，想那么多做什么？
做业务的，哪个公司不也同样做？