Question

劳动法对在有毒有害的地点工作人员的待遇补贴？

因为本人在酸洗工作，经常接触硫酸，硝酸，和别的酸，不知道国家在这方面对员工是否有岗位补贴，和其他的福利待遇，具体怎么规定的，最好说的详细点，拜谢了.........

Answer 1

1、这种情况你应当依据《中华人民共和国职业病防治法》维护自己的身心健康，不是设法要求一点津补贴的问题，国家也没有这方面的规定，而是应当由权威机构查清危害源和危害程度，由有关部门有理有据的依法进行整改，从根本上消除危害。2、你首先应当向政府有关部门投诉，要求政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对你厂职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。3、通过监督检查和检测，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，会责令用人单位立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。4、在卫生行政部门监督检查的同时，可依据《防治法》第四章的有关规定，要求单位对接触有毒有害物质的所有岗位员工，进行全面检查、治疗或保健，造成危害经鉴定或诊断为职业病的，应依据《工伤保险条例》的规定，给予补偿或赔偿。

Answer 2

现行的劳动法中，不会再有补助补贴之类有特殊的规定的了。这此是职工与企业协商执行的了。
但从事有毒、有害工种人员应该每年到劳动局进行一次备案。这样，在达到一定年限（8年）之后，可以提前五年退休的。

Answer 3

应该是没有的，特殊岗位可以提前退休，岗位补贴可以同用人单位协商，劳动法没有福利待遇的具体规定

Answer 4

现在我国法律对于这方面没有规定有特别补贴，你这种工作可能涉及职业病，职业病就是工伤，这样用人单位就应当进行工伤赔偿