Question

国家劳动法怎么规定的

国劳动法规定一个月上几天班（长日班），超时是否就算加班，加班怎时间么计算（晚上加多少小时算1天）？最长加班每天不得超过几小时？要是加班领导赖掉怎么办？

Answer 1

《劳动合同法》第三十九条第二款规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。

事实上这个“严重”没有具体规定，属于自由裁量的范围。如果在与公司签订劳动合同时，公司把旷工三天作为严重违反单位规章制度来写进去的话 是有效的，不违反法律规定的，这样子你就拿不到补偿金，但之前的工资应正常结算。

Answer 2

零晨四点半至晚上十九点二十分下班，在学校歺厅打工，每月1500元工资，一月30天没星期天，用人单是不是违犯劳动法？

Answer 3

Answer 4

请问两班，一班12小时，劳动者应拿多少工资？

Answer 5

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。