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[ji ye chang qing]基业常青
基业常青:想要基业长久稳固,就只有和平和团结。和平和团结也就是外部稳定和内部稳定的意思。所以这句话的意思就是说,想要基业的长期稳固就必须要有稳定的外部环境和内部环境。 所有伟大的公司都是“务实的理想主义者”。《基业长青》中写到,“利润是生存的必要条件,而且是达成更重要目的的手段,但对很多高瞻远瞩的公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。但是,没有它们,就没有生命。”利润之上的更高追求在伟大的公司里,更是被作为像“教派般的文化”那样所灌输。“利润之上的追求”如果不明确、不具体,就会是空洞的大口号。企业要意识到企业文化的重要作用,“教派般的文化”指的是卓越公司必须具有很强的共同价值观。
基业常青:想要基业长久稳固,就只有和平和团结。和平和团结也就是外部稳定和内部稳定的意思。所以这句话的意思就是说,想要基业的长期稳固就必须要有稳定的外部环境和内部环境。 所有伟大的公司都是“务实的理想主义者”。《基业长青》中写到,“利润是生存的必要条件,而且是达成更重要目的的手段,但对很多高瞻远瞩的公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。但是,没有它们,就没有生命。”利润之上的更高追求在伟大的公司里,更是被作为像“教派般的文化”那样所灌输。“利润之上的追求”如果不明确、不具体,就会是空洞的大口号。企业要意识到企业文化的重要作用,“教派般的文化”指的是卓越公司必须具有很强的共同价值观。
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[ji ye chang qing]基业常青
基业常青:想要基业长久稳固,就只有和平和团结。
和平和团结也就是外部稳定和内部稳定的意思。
所以这句话的意思就是说,想要基业的长期稳固就必须要有稳定的外部环境和内部环境。
所有伟大的公司都是“务实的理想主义者”。
《基业长青》中写到,“利润是生存的必要条件,而且是达成更重要目的的手段,但对很多高瞻远瞩的公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。
但是,没有它们,就没有生命。
”利润之上的更高追求在伟大的公司里,更是被作为像“教派般的文化”那样所灌输。
“利润之上的追求”如果不明确、不具体,就会是空洞的大口号。
企业要意识到企业文化的重要作用,“教派般的文化”指的是卓越公司必须具有很强的共同价值观。
基业常青:想要基业长久稳固,就只有和平和团结。
和平和团结也就是外部稳定和内部稳定的意思。
所以这句话的意思就是说,想要基业的长期稳固就必须要有稳定的外部环境和内部环境。
所有伟大的公司都是“务实的理想主义者”。
《基业长青》中写到,“利润是生存的必要条件,而且是达成更重要目的的手段,但对很多高瞻远瞩的公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。
但是,没有它们,就没有生命。
”利润之上的更高追求在伟大的公司里,更是被作为像“教派般的文化”那样所灌输。
“利润之上的追求”如果不明确、不具体,就会是空洞的大口号。
企业要意识到企业文化的重要作用,“教派般的文化”指的是卓越公司必须具有很强的共同价值观。
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企业是时代的产物,企业生存的意义就是能够在为市场、为客户创造价值。如果某一天,企业失去了这样的理念,那么想让企业基业长青,基本是不用谈的。
因此,做企业,客户是第一位的。永远把客户的需求、客户的要求放在第一位,这是我们立足于市场的根本。
第二,企业要想基业长青,内部的管理不容忽视。多少企业的倒塌是因为内部臃肿的机制?是因为内部管理不能跟随市场的变化?是因为企业的内部基础没有打好?做实体企业的,不要忘记脚踏实地,一旦哪天,想追求快速发展了,就该进行反思了。
希望企业越做越好,也希望在企业管理方面对您有帮助。
因此,做企业,客户是第一位的。永远把客户的需求、客户的要求放在第一位,这是我们立足于市场的根本。
第二,企业要想基业长青,内部的管理不容忽视。多少企业的倒塌是因为内部臃肿的机制?是因为内部管理不能跟随市场的变化?是因为企业的内部基础没有打好?做实体企业的,不要忘记脚踏实地,一旦哪天,想追求快速发展了,就该进行反思了。
希望企业越做越好,也希望在企业管理方面对您有帮助。
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2013-04-03
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企业稳固发展
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