推荐于2017-11-25
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你应当从以下几个方面说明自已的情况及接下来会如何提高!店长在日常工作中,做正确的事;
店长在日常工作中要有经营意识;
店长在日常工作中要有创新能力;
日常工作中,店长要坚持工作质量和工作标准;
在日常工作中,店长要体现领导能力;
店长在日常工作中要保持积极的心态;
在日常工作中,要注意培育下属的意识和思维;
在日常工作中,店长要不断增强目标意识;希望你已经在上班了。===================================思维(Thought)专注零售业信息化应用集成解决方案;思维零售业CRM管理系统,T系列条码扫描器热销中.......
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面试店长应注意的是:
问答环节:
要先考虑好再回答,问什么答什么。对于自己的长处可适当拓展。
2.自我介绍环节:
个人销售能力,过往的销售业绩;
店员如何管理,曾采取过哪些管理措施;
有无完整的工作质量和工作标准,并如何落实;
团队领导如何实施;
对培养下属有什么措施。
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2013-04-03
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什么店长多要求有突出的销售能力,尽量展现您的销售能力
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自信和笑容,祝你成功
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雇佣方会比较看重经验,如果你有这方面经验就坦然面对吧!
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