Question

作为程序员，怎样才能通过试用期？

我技术实力在团队最差，为人处事平平无奇，最近工作中感觉交给我的都是些技术含量很低的活，虽然高的我也做不了，但是这样我给不了公司一个我留下的理由，怎么办？

Answer 1

1不能迟到 最好别请假 试用期请假等于给你自己扣分
2.安排的任务先想下怎么来完成 同时最好有每天做点小笔记 记录你每天做了什么 这个防止某天领导问你 你来了这些天做了什么 有什么想法什么的 或许小笔记就能帮上你 我呢就是在电脑左面建立一个记事本 第一周 哪日做的什么 遇到什么困难 怎么解决的 都有 你也可以其他简单方式
3.安排的任务及时完成 以后怎么做不管 试用期最好呢做好每一项你的事情 这个对你自己的负责
4.友好的和新同事相处吧 这个很关键 往往快到试用期满的时候 领导都会私底下去询问其他同事 关于你这个人的些话
5.有什么气 忍着吧 过了试用期 你就知道 什么都没什么一样的 不能过试用期 那就人家要你走的时候说出来 要是过了试用期 或许你就该当做没发生了。安慰一下自己 过来试用期 不计较了吧

Answer 2

我认为你在试用期好好工作就可以了。一定要记得，不断学习。要上进，不能懒散。这是工作态度问题。
另外，按照劳动合同法的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，详细的你可以看劳动合同法第19到第21条的规定。
总之，要不断学习，好好加油！

Answer 3

看你月薪多少了，记得有句话，月薪3000保证出勤，3000~5000保证按时交代码。5000~9000保证品质。9000+的保证系统优化。大概是这个意思。呵呵。不知道你属于那种。但作为程序员，技术是一定要提高的。多看看公司的项目代码，看都涉及了哪些知识，自己不会不懂的，抓紧时间补上。这样你才能在一个公司里站稳。

Answer 4

程序员需要的品质有独立自主，吃苦耐劳，细心严谨，最重要的是出错能改，更要虚心向他人请教，老板是不会炒掉这样一棵科技树的。

Answer 5

捧起《Java编程思想》仔细钻研，早知如此何必当初呀。"你现在讲究简单方便，你以后的路就长了"， 动力节点很适合热爱Java的人去学习，现在深圳有新校区