Question

企业对员工的“人品”的要求？

企业用人比较重视哪方面？百度、腾讯、富士康及康师傅对员工有什么要求？企业有多少人？

Answer 1

首先从诚信方面，为人要诚实，不能投机取巧，要踏踏实实。多数企业要求员工具有忠诚度，不要想着这山盼着那山高。

其次是拼搏方面的，雇主都喜欢员工对自己的工作具有很高的兴趣，并能够持之以恒的进行全身心投入，热爱工作，把工作当成自己的事业。

然后是个人修养方面，具有自知之明，谦虚、好学，努力进取，具有团队精神，能够在团队中发挥自己的作用，并能够影响其他成员，树立标杆模范。

还有就是技能，对自己的本职工作能够胜任，并能不断的进行创新，熟练掌握并能运用适应自己岗位的理论与实践能力。

Answer 2

企业用人重视：一、大企业1、对没有经验的重视学历、学校，个人修养与使命感。2、对有经验的重视，经历、经验、个人能力，人品。二、中小企业1、对没有经验的重视来源地域，考虑能否长期干下去；2、对有经验的重视人品，忠诚度，能力经历、经验