作为往届毕业生,如何取得新的《就业协议书》

我是07年毕业的,当时签了个公司,后来由于不适合而辞职。现找到新的工作单位,到学校就业办,说改派需要与新工作单位签《就业协议书》,但去年毕业时已经签过了,目前就没有。因此... 我是07年毕业的,当时签了个公司,后来由于不适合而辞职。现找到新的工作单位,到学校就业办,说改派需要与新工作单位签《就业协议书》,但去年毕业时已经签过了,目前就没有。因此问一下如何取得新的《就业协议书》。 展开
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推荐于2017-12-16 · TA获得超过445个赞
知道答主
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先说一下,改派其实主要就是与学校联系好,让学校再给你弄一个新的报到证(同时也可以拿到一份就业协议书,不过当你已经有了新的报到证后,就业协议书已经没有多大的意义了)。
最好跟你的学校取得联系,看看都要求什么手续。我以前的手续有,以前的报到证,就业协议书,户口迁移证,还有前单位的解约涵,和新单位的接收涵,以及自己向学校写的改派申请,用这几样东西拿到学样,换取新的报到证,就业协议书,和户口迁移证。反正我们学校是这样。
对于这种情况,可能每个学校不太一样,不过大概的程序应该差不多,建议你最好跟学校联系一下,问清楚。
我也07年毕业的,去年跳了一次,所以有些小感触。
我的情况就是这样,仅供参考,祝你好运
南京胡律师gs
推荐于2016-02-16 · 知道合伙人法律行家
南京胡律师gs
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从事建筑工程合同纠纷、房产合同事务、公司纠纷处理及刑事辩护

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  1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
  2、《就业协议书》不能替代《劳动合同》,单位在员工入职一个月内,需要与员工签订劳动合同,所以对于往届毕业生如果入职单位了,直接与单位签订劳动合同就可以。

  《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
   用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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萱妈爱折腾
2008-05-14 · TA获得超过139个赞
知道小有建树答主
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其实都没用。签好合同就OK了。学校就是麻烦,破事情特多。
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依然帅男
2008-05-14 · 超过34用户采纳过TA的回答
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这玩意改不改没有任何用处
就业协议书的唯一用处就是提高学校的毕业生就业率
对自己没什么用,你就关心你的劳动合同吧
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百度网友8bf08e0df08
2008-05-14
知道答主
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学校就业办公室有,要一张啊。
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