
同一个部门的同事工作积极性不高怎么办?
为什么他们老是对任何事情用一种事不关已高高挂起的态度的呢?提醒了他应该做什么事情他也说没有时间,没有时间!唉!!...
为什么他们老是对任何事情用一种事不关已高高挂起的态度的呢?
提醒了他应该做什么事情他也说没有时间,没有时间!
唉!! 展开
提醒了他应该做什么事情他也说没有时间,没有时间!
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5个回答
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楼主所说的情况在国有单位最为明显,没有时间只是一种推卸责任的借口罢了,而且所以人就特别喜欢踢皮球,他们都在混日子。如果他们不影响楼主工作,而且不会对你生活造成影响,又何必去管他们呢,伤神又累的,好好管好自己就行了。
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这是因为你们的同事对工作的认识不高,大多自命清高,还与他们的素质。性格有关。也许是现在社会的现象。
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2013-04-08
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如果你是领导,你可以使用铁腕手段强制的要求他们 设立一些奖罚制度,如果你们只是同事,那就用你的实际行动来带动他们,也可以用他们的无能来体现你的突出 这样对你的发展很有好处.
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2013-04-08
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只能说明他们是对自己,对自己的工作不负责任的!
他们是没有发展前途的!
他们是没有发展前途的!
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2013-04-08
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做好自己的本分,主要还是做人问心无愧.
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