Question

公务员考试体检有没通过的，还会不会补录？

Answer 1

山东省公务员考试放弃体检会有影响吗？不会取消考试资格如果不参加体检,因为不参加体检算没有进入候选人资格.如果考生进入体检环节却因为各种各样的原因没有来体检，会不会导致5年内无法报考公务员？下面上岸鸭小编给大家介绍一下这个情况。让考生确认是否参加面试的环节在山东省公务员面试资格复审前就会进行。若考生因为个人原因想放弃体检的，大多数省份在体检阶段没有统一让考生提交体检放弃声明，视为自动放弃如果未按时到场。而通常会记入诚信档案的情况是在公务员考试中面试及面试以后的流程，一般无故放弃而不知会招考单位的。原则上不会对…

Answer 2

不会。

省考公务员考试补录是指在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。补录要求如下：

1、已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。

2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。

扩展资料

省考的补录包括之前的空缺和新增的职位。新增职位主要是原来省考时单位没有编制名额,现在补录时有了，所以会看到国考报名时没有的职位。

若被补录录用，保证按时报到，并在录用岗位服务3年（含试用期）。如因个人原因未能履行上述承诺的，愿意接受被取消公务员录用资格或辞退，以及其后3年内不得再报考公务员的处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿调剂补录工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招录条件的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。

参考资料来源：公考咨询网--2018年国家公务员考试补充录用公告

Answer 3

中公教育为您服务。
根据您说的情况应该是不可以的了。
省、市区公务员主管部门按与职位招录计划1:1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。
综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试总成绩高者为进入体检人员；笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。
凡面试人数未达到规定比例的职位，按如下办法确定进入体检人员:
（1）面试人数多于录用计划数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的次序确定。
（2）面试人数少于或等于录用计划数时，考生的面试成绩等于或高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检，低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检。
体检由省、市区按有关规定分工组织实施。
《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的体检项目不进行复检。其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。必要时，省、市区公务员主管部门可以要求体检对象复检。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察。
，祝您考试成功，
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 4

您好，华图教育为您服务。

　　 公务员体检的信息:

　　体检的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

　　体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由省直各招录机关和各市负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。http://htwx.huatu.com/gwy/

　　体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，考生报考对身体条件有特殊要求的职位，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Answer 5

您好，中公教育为您服务。
根据您说的情况应该是不可以的了。
省、市区公务员主管部门按与职位招录计划1：1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。
综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试总成绩高者为进入体检人员；笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。
凡面试人数未达到规定比例的职位，按如下办法确定进入体检人员：
（1）面试人数多于录用计划数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的次序确定。
（2）面试人数少于或等于录用计划数时，考生的面试成绩等于或高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检，低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检。
体检由省、市区按有关规定分工组织实施。
《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的体检项目不进行复检。其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。必要时，省、市区公务员主管部门可以要求体检对象复检。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察。
希望可以帮到您，祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 6

前面的体检者没通过的，会按成绩高低补录后面的考生。