Question

武汉生命人寿保险股份有限公司我招聘的是行政助理，通过2轮面试后，让我交100元培训的资料费，被骗了么？

说是培训3天。然后有人带班。但是想到交钱，总感觉被骗了。求真相

Answer 1

保险这样的工作我没做过，没这行的经验，帮不上忙啊。
你也可以问问这个公司的员工有没有这样的经历，或者你可以直接向给你面试的人员询问清楚，但是我理解的培训：如果你是行政管理专业或者秘书专业的话应该不存在培训，可能就是你之前没做过行政助理这个工作，面试官又考虑到你的能力限制才有的这个培训。
资料费：资料应该就是公司简介，年份和形成的一种企业文化，阐述一些企业的大方向。
以上都是个人理解，希望能帮到你。

追问

我觉得资料这种东西本来就应该是公司该给我看的，让我们了解的。为何要交钱？明天果断去退费！

追答

就你的追问说一下：不是你觉得该不该，而是那个公司决定要不要，主体你要弄清楚，你对这个公司来说只是一个次要的面试者。
自己决定自己的计划。

Answer 2

为什么非要哭着喊着把钱交了出去，再来问被骗了怎么办，拿不回来怎么办这样的事后诸葛亮问题？

知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？某位网友也总结过：
第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。
第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。
第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。
第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。
第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？
第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——
要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？
第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。

Answer 3

任何公司以工作为由收费的都不要相信。
任何个人以任何理由要求你先汇钱的都不要理会。

Answer 4

喔你没被骗,哪有才骗一百的骗子

不清楚你这个岗位到底是做什么的,但是我们这的助理都和业务员一样是要培训的,培训费也是100元

但..你可以理解我是一个愤青..生命人寿是日本人的公司..我这样说,你能理解么?

追问

我主要是搞内勤，既然是日本公司。他会退费给我么！

追答

培训费都是可以退的,你先弄清楚是要你干嘛吧,因为助理和业务员都是要培训的

Answer 5

每次看到这个名字总感觉是骗子