双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法?
双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法(月工资A,加班天数B):(1)月底应发工资A+A/21.75×B(2)月底应发工资A+A/21.75×B×2我认为应该是(2),...
双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法(月工资A,加班天数B):
(1)月底应发工资 A+A/21.75×B
(2)月底应发工资 A+A/21.75×B×2
我认为应该是(2),但公司按照(1)实施的,请懂法的大虾帮忙解释下! 展开
(1)月底应发工资 A+A/21.75×B
(2)月底应发工资 A+A/21.75×B×2
我认为应该是(2),但公司按照(1)实施的,请懂法的大虾帮忙解释下! 展开
4个回答
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双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法,就是当日基本工资*200%,就是休息日工资的。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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是应该按照(2)计算的,楼上说的没错,国家规定的必须休息日是一天并不是二天,但是每周休息一天和休息二天与工资的计算方法是没有冲突的,劳动法明确规定,平时加班(每天8小时以外)是平时工资的1.5倍,星期六星期日上班是平时工资的2倍,法定假日是平时工资的3倍,
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没错 是(2)
但是 国家规定每周必需的休息日是1天,不是2天;
但是 国家规定每周必需的休息日是1天,不是2天;
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