Question

在excel设置公式计算分段绩效工资。绩效工资=1000*员工考核得分百分*本季度各月实际考勤

例如，绩效工资1000,
80-100分能取得100%绩效工资（1000*1=1000）
70--80分是90%绩效工资（1000*0.9=900）
80分以下没有绩效工资（1000*0=0）
一个季度为期，根据本季度各月实际考勤来计算，求怎样在EXCEL里设公式，可以分分段自动计算。
设分数为K5，绩效基数,D5，
(IF(K5<70,0,IF(K5<80,INT(D5*90%),IF(K5<=100,INT(D5*1),)))*E5*(一月份考勤/31+二月份考勤/31+I3月份考勤/28)/3
这样改可以么？请赐教！

Answer 1

根据每个季度的考勤得到分数，然后根据分数，使用IF函数来计算绩效工资就可以了。
考勤得分看你们自己怎么评定，IF函数可以查看帮助，很简单的。

分数应该是根据考勤得到的，所以你的公式里不需要再添加考勤天数的元素，下面这样计算应该就可以了（得分根考勤的关系另外设定）：
IF(K5<70,0,IF(K5<80,INT(D5*90%),D5))

Answer 2

=IF( K5 >= 80, D5, IF( K5 > = 70, D5*0.9, 0))
你这个题目有问题：70-80分是90%绩效工资，80分以下没有绩效工资，这显然是矛盾的。
我当你最后一句是70分以下没有绩效工资写的公式。

没太理解，怎么跟考勤又有关系了？你的题目是“*E5”之前的部分吧。
建议最后一个不用if，要不太复杂了，写着容易错，读着费劲。
D5*1完全没必要，直接D5就行了，一个意思。帮你改了下。
(IF(K5<70,0,IF(K5<80,INT(D5*90%),INT(D5))) *E5*(一月份考勤/31+二月份考勤/31+I3月份考勤/28)/3

成功后请采纳，谢谢～

Answer 3

在A1输入绩效工资基数，即1000
A2，A3，A4等等输入员工考核得分
在B2输入：=IF(A2>=80,$A$1*1,IF(A2>=70, $A$1*0.9,0))

Answer 4

建议插入几个辅助列。明细条例。做个标准表，方便制定基准。
用Lookup 函数，方便简单，IF的读起来麻烦。
比如，在其他单元格假设 P1：P3输入 0，70，80 Q1：Q3 输入0，0.9，1
分数的一列可以输入公式 =lookup(K5,P1:Q3) 得出分数了。
当然也可以合并到一起，不用辅助列。
这样的好处是可以随意添加分数段。比如设置10个段就不能用IF了。

Answer 5

用IF函数就可以了