Question

2013年江苏省省考面试的面试官是怎样产生的啊？公平吗？还是说找关系很好找的？

Answer 1

江苏省的省考还是非常公平的，面试官必须有三级面试官证，同时都是来自不同的单位，基本上是各个单位人事处的主任和办公室主任，并且当中有一个是本报考单位的人，槐梁当然根据选择来说是采取双盲猜明氏制，就是说双方都不穗散知道对方是谁，所以就涉及不到找关系，面试官会提前一小时到场，然后由抽签产生的。望采纳！

Answer 2

江苏省的省考的面试还是很公平的 江苏省的省考采用的是先随机抽签的形式 先抽考生和考场 再抽考官在哪个考场。而且有很多单位的人进行面试 你报考的单位只会出一个人 其他还有公务员局 人事局 等等一共7个考官。在闭稿察打分时也会去掉一个最高分 所以基本还是相当透明公正的~~我在启政轿茄上课的时候 那边的老师告诉我的 我自己也考过 希望采敬枝纳~纯手打~

Answer 3

由全市范围内有考官证的人员中抽签产生。
具体负责哪一场面试，还要在经过一次橘睁旅抽签决早兆定是该考场圆凳内的哪一个面试室，同时考生也要抽签。
已经很公平了。
不好找关系。

Answer 4

您好，华图教育为您服务。

2013年江苏省省考面试的面试官的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还团首收集了历年的真题和热点解析。

2013年江苏省省考面试：公共科目喊或尘笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

　　各级公务员主管部门在公共科目笔郑禅试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Answer 5

江苏省公务员考试十分公平，不要把希望放在找关系上，最重要的是你自己的实力。