Question

深圳市豪恩安全科技有限公司怎么样

Answer 1

很烂，超级烂，招聘学生就是为了挣国家补贴，拿到别贴后，会开掉一大部分，社招有经验的，HR撒了一大堆谎，什么年终奖几个月的，转正加2000，他妈的都是假的，有个结构的部门，4个月整个部门都走完了，老大都走了，真不知道这样的公司，怎么还有那多人去火坑，还有，面试时说是5天8小时，去了才知道是大小周，并且周六还是无偿的 工资都不能按时发，都拖到下个月，真是瞎了眼了去这家，前车之鉴！！

Answer 2

豪恩很多，我了解的豪恩系列都很不错啊，尤其是豪恩安全科技有限公司，这样的民营企业很不错了，国家级高新企业，正能量的企业文化，五险一金，伙食补助，节日福利，通勤车，季度有福利发放，优秀员工奖，优秀团队奖，年度优秀员工带薪免费旅游，KPI绩效奖等等，还会对困难员工进行救济，每年还要去贫困山区资助困难的留守儿童，假期公司还会请幼师给员工带孩子（公司全资负责）。。。。
当然，好的公司，规矩也多，比如这里每天只需要上班7.5个小时，剩下的0.5个小时积累起来，就会用去爬山，每个月全公司开一次例会等等，对着装要求，佩戴厂牌要求也很规范，总之，规矩肯定是有的，管理企业不就是搭班子，建队伍，立规则吗？那个公司没有规矩呢？尤其是管理规范的公司都注重细节，想在一个组织生存，首先就必须接受这个组织的企业文化，否则，你肯定横竖看不顺眼，这是铁的道理。
真心话，我看很多朋友都在攻击说不好，换位思考，你是老板能做到什么样呢？如果我们想找一个又自由，没人管，又清闲，工资又高的企业，我想，应该是没有了，华为怎样？华为的加班如何？富士康怎样？都是500强企业，但是富士康的IE是全中国最好的，每个员工的动作能精确到零点几秒，累不累呢？做企业，不是做慈善，到那个厂不一样做事，不一样受人管呢？

Answer 3

深圳公明CSST工业园那个个豪恩公司吧，公司本身应该不错，就是面试的人事垃圾得很，建议不要去这个公司。我去看过，人事是女的，长得尖嘴猴腮的；看你的身份证，毕业证，要你填几张无用的表格，然后自已屁都不懂，完后叫你回去等通知。妈蛋，别人跑一次去那个鸟不拉屎的地方容易吗？连上级主管都不给见，一个屁都 不懂的人事就把人打发走了。浪费别人的金钱和时间。

Answer 4

工资是入职后次月20日发放，各项规定都是围绕罚款在执行。感觉在共产主义社会，也有资本主义做法。没有啥吸引人的福利可言，可能唯一可圈可点的就是每月交60元给公司，公司双倍转账到父母亲账户里。还有比较吸引人的奖金政策，不过这也与一般员工没有什么直接的关系。所谓的福利房，也就是小产权房。号称做7S,其实标准连5s都没有达到。这个公司的企业文化也是中华文化的一朵奇葩，周一至周五强行让员工做操也就算了，周六还要求加班算普通出勤，唱感恩的心然后去爬羊台山，每月另外还安排活动爬梧桐山，每月要求员工轮流值班洗全厂三顿饭2千来号人的餐具。吃饭时，美其名曰“光盘行动”，要求员工必须把饭菜吃干净，实话说此种企业文化近乎到了浮夸的地步，就业规则也是动不动就扣款100元以上计，严重违反劳动法，这种行为个人认为跟“传销”一般。

Answer 5

提前一天该公司HR陈艳小姐打电话叫你去面试,公司地点:深圳公明CSST工业园那个豪恩公司,那个地方地理位置非常的偏僻,连公交车都没有的,坐车到圳美路口下车还要走一段很长的路才到,当天下着暴雨,我全身全淋湿了,走了半个小时好不容易才到了那公司门口,因为陈小姐先天在电话里说,你到了公司打电话给她,她会出来接你进去,但我打了电话给她,她在电话里说要我等一会,我在门口等了很久,当时还有一位求职者也在等,后来出来一位小妹,保安要求我们登记,然后带我们上4栋4楼,楼房连电梯都没有我们爬上去感觉很累.
我们到了前台,叫我们先等一会,等了一会,然后来了一个叫陈小姐"的HR的女人,她,先看你的身份证，毕业证和其它相关证书,然后就简单问一下你上份工作的职责是什么?接着问你工资要求?结果她说我要求的工资太高了,公司给不起,她就这样直接一句:"我们工资达不到你的要求,我可能要与公司领导请示一下,就叫你回去等通知"就打发我走了,真TMD的不把求职者当人看,求职者的工资要求写在简历上,你公司工资达不到要求,为什么还要打电话叫人家来面试,最让人气愤的是:我千山路远的跑到公司来面试,可结果连面试主考官都没有见到就将我打发走了,可见该公司管理极差,人员素质也好不到哪里去,建议大家以后不要上当!
这样不尊重求职者,将求职者当猴子耍,公司太不厚道了!同时说明公司HR人员素质水平也极差,招聘流程最基本的东西都不懂,你在电话通知面试时就可以在电话里与求职者初步沟通一下工资要求,完全没有必要将求职者约到公司后再说工资达不到要求,而且工资相差不是二三千块.