Question

我在一家国企工作，不到一年，我们单位实习期是一年，我还没转正，现在想辞职，请问违约有什么说法吗？

当时签的合同是五年的

Answer 1

没有！看看协议里是怎么约定的，如果你已经毕业，不存在实习期一年这一说，公司已经违法！你随时可以走。如果你没毕业，按照实习协议约定提前提出申请就可以离职了，即使公司没通知到了日期你也可以走。

追问

我去年毕业的，为什么没有实习或者见习期一说啊？

追答

你百度一下见习期的百科解释就好了！自零八年劳动合同法实施以来，没有任何条款提到见习期。那只是人事制度下的一个名词，就是跟你的档案、定级、干部身份有关系的一个名词，没有什么实际意义！现在的应届毕业生只要办理档案托管之后都是一年之后转正定级，也就是见习期了！有可能你在国企，这些东西比较老套或者是国企一种老的模式，国企比较重视这些学历啊，职称啊，身份啊，政治面貌啊等等。而实习指的是未毕业的学生！
劳动合同法只约定有试用期，最多半年！你的所谓的见习期跟劳动用工是没有任何关系的！只是国企里的一种人事考察方式。国企很讲究按部就班，那里边是按资排辈，工龄的参考价值胜过能力，要想升职定编制，必须经过几年操作工，经过几年小班长，大班长，厂长等等。然后副科级，科级，处级……这也是国企里的一种弊端吧！