帮我做一下下面这道题目:

2010年,A公司10月应发工资总额1000万元,其中:生产部门直接生产人员工资500万元,生产部门管理人员工资100万元,公司管理部门人员工资180万元,销售机构人员工... 2010年,A公司10月应发工资总额1000万元,其中:生产部门直接生产人员工资500万元,生产部门管理人员工资100万元,公司管理部门人员工资180万元,销售机构人员工资50万元,建造厂房人员工资170万元。其中代垫职工房租10万元,企业代垫职工家属医药费2万元,实发工资总额988万元。根据规定,公司按工资总额的2%计提职工福利费。
要求:作出以银行存款发放工资、结转工资扣款、分配工资、计提福利费的会计分录。(金额以万元表示,列出“应付职工薪酬”的明细科目。)
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蒋山纮0011be
2013-04-13 · TA获得超过8972个赞
知道大有可为答主
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1.结转工资:
借:生产成本——职工薪酬 500
  制造费用——职工薪酬 100
  管理费用——职工薪酬 180
  管理费用——房租   10
  管理费用——医疗费   2
  营业费用——职工薪酬 220
  贷:应付职工薪酬——工资 988
          ——医疗费 2
    其他应付款——房租   10
2.发放工资:
借:应付职工薪酬——工资 988
  贷:银行存款——××银行××支行/分行 988
3.计提福利费:
借:生产成本——福利费 10
  制造费用——福利费 2
  管理费用——福利费 3.6
  营业费用——福利费 4.4
  贷:应付职工薪酬——福利费 20
4.结转制造费用:
借:制造费用——职工薪酬 100
  制造费用——福利费   2
  贷:生产成本——制造费用 102

   
11111
2024-12-18 广告
作业指导书是一种专门编写的指导性文件,用于完成某一项或同一类型的工作。它是根据设计图纸、制造厂说明书、相关的验评标准、编写人员现场所积累的施工经验以及成熟实用的施工工艺所编写的。定义和作用作业指导书是质量管理体系文件的组成部分,主要用于阐明... 点击进入详情页
本回答由11111提供
户外照明公司
推荐于2016-12-02
知道答主
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分配工资(还没发,就是还没有扣款):
借:生产成本 500
制造费用 100
管理费用 180
销售费用 50
在建工程 170
贷:应付职工薪酬——职工工资 1000
实际发放时,
借:应付职工薪酬——职工工资 988
贷:银行存款 988
收到代垫款
借:应付职工薪酬——职工工资 12
贷:其它应收款 ——职工房租 10
——代垫医药费 2
计提福利费
借:生产成本 500*0.02=10

制造费用 100*0.02=2
管理费用 180*0.02=3.6
销售费用 50*0.02=1
在建工程 170*0.02=3.4
贷:应付职工薪酬——职工工资 20

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