悬赏一篇关于吸烟的检讨书
1个回答
2013-04-15
展开全部
前言:我们公司明文规定,在办公室任何人不得抽烟,这是我有一次在办公室抽烟被老总(我最敬佩的宋总)发现后写的检讨书
2006年4月8日上午10:40分,一家客户过来谈外贸柜运输事宜,直到11:50分。期间客人要求吸烟,我也同他一起抽。结束后我同客人一起出办公室,没有将桌上有香烟头的纸杯及时收拾。下午宋总检查时发现该情况。4月8日下午1:10分,宋总检查发现我的办公桌上有香烟头。
在该起事件中,我犯了如下错误:
首先进入一个企业,首先要学习并融入该公司的企业文化。作为华尔润的一名员工,没有认真地学习好华尔润的企业文化——华尔润之道,以致在日常工作中思路不清,没有认真地按照华尔润之道来约好自己的言谈举止。
第二,没有按照领导的工作思路去开展工作,许科曾经三令五申办公室内不能吸烟。
第三,作为一名大学生,没有起到先锋模范作用,带头违反公司的有关管理规定,违反《员工手册》中厂区内严禁吸烟的规定。
第四,原则意识不强,没有主见,责任感不强。客户要求抽烟,不但没有制止,反而同客户一起抽。
第五,做事情拖泥带水,三心二意。不能及时地发现问题、分析问题、解决问题。抽完烟后没有及时地处理烟头,给公司带来不利的影响。
在以后的工作中,要进一步地认真学习好华尔润之道,严格按照华尔润之道来开展工作,要时刻遵守华尔润的各项管理规定。在此基础上,要按照领导的工作思路来开展工作,遇到问题要及时地同领导多请示、多请教、多汇报。努力地、认真地完成上级交给的任务,做好自己的本职工作。千里之堤,毁于一穴。同时更要有细节意识。细节决定成败,做工作要做得越细越好。
2006年4月8日上午10:40分,一家客户过来谈外贸柜运输事宜,直到11:50分。期间客人要求吸烟,我也同他一起抽。结束后我同客人一起出办公室,没有将桌上有香烟头的纸杯及时收拾。下午宋总检查时发现该情况。4月8日下午1:10分,宋总检查发现我的办公桌上有香烟头。
在该起事件中,我犯了如下错误:
首先进入一个企业,首先要学习并融入该公司的企业文化。作为华尔润的一名员工,没有认真地学习好华尔润的企业文化——华尔润之道,以致在日常工作中思路不清,没有认真地按照华尔润之道来约好自己的言谈举止。
第二,没有按照领导的工作思路去开展工作,许科曾经三令五申办公室内不能吸烟。
第三,作为一名大学生,没有起到先锋模范作用,带头违反公司的有关管理规定,违反《员工手册》中厂区内严禁吸烟的规定。
第四,原则意识不强,没有主见,责任感不强。客户要求抽烟,不但没有制止,反而同客户一起抽。
第五,做事情拖泥带水,三心二意。不能及时地发现问题、分析问题、解决问题。抽完烟后没有及时地处理烟头,给公司带来不利的影响。
在以后的工作中,要进一步地认真学习好华尔润之道,严格按照华尔润之道来开展工作,要时刻遵守华尔润的各项管理规定。在此基础上,要按照领导的工作思路来开展工作,遇到问题要及时地同领导多请示、多请教、多汇报。努力地、认真地完成上级交给的任务,做好自己的本职工作。千里之堤,毁于一穴。同时更要有细节意识。细节决定成败,做工作要做得越细越好。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询