老一辈人曾说:“钢笔字写得好的人,毛笔字不一定好;如果毛笔字漂亮,钢笔字肯定棒。”
毛笔字与钢笔字的关系能说明企业经济效益好与企业员工综合素质的关系吗?世界500强企业也需要做拓展培训吗?...
毛笔字与钢笔字的关系能说明企业经济效益好与企业员工综合素质的关系吗?世界500强企业也需要做拓展培训吗?
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不能!
式1:钢笔字写得好≠毛笔字写得好
式2:毛笔字写得好≠钢笔字写得好
但两式的区别在于式2的可能性大于式1的可能性。即:“毛笔字写得好的钢笔字也写得好的可能性”大于“钢笔字写得好的毛笔字也写得好”
对于一个企业来说有这样一个关系
式3:企业经济效益好≠企业员工素质高
式4:企业员工素质高≠企业经济效益好
这两个式子的可能性大不容易比较的。因为企业经济效益好,未必企业员工素质高,比如中国大部分国企,电力、石油等部门,经济效益好,但员工素质并不高;企业员工素质高,但管理不善同样经济效益不好。
所以毛笔钢笔书法的问题与企业效益与员工素质的问题没有类比性。如果非要类比,也是牵牵附会,经不起推敲的。
式1:钢笔字写得好≠毛笔字写得好
式2:毛笔字写得好≠钢笔字写得好
但两式的区别在于式2的可能性大于式1的可能性。即:“毛笔字写得好的钢笔字也写得好的可能性”大于“钢笔字写得好的毛笔字也写得好”
对于一个企业来说有这样一个关系
式3:企业经济效益好≠企业员工素质高
式4:企业员工素质高≠企业经济效益好
这两个式子的可能性大不容易比较的。因为企业经济效益好,未必企业员工素质高,比如中国大部分国企,电力、石油等部门,经济效益好,但员工素质并不高;企业员工素质高,但管理不善同样经济效益不好。
所以毛笔钢笔书法的问题与企业效益与员工素质的问题没有类比性。如果非要类比,也是牵牵附会,经不起推敲的。
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