2020-03-18 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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银行春招是我们进入银行的最后机会了,如果你想找一份钱多事少离家近的工作,东营银行是个不错的选择,下面小编给您介绍一下东营银行的薪资待遇情况。
(一)工资构成
对于东营银行的工资是由3部分构成的,分别如下:
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定,级别越高工资越高。基本工资需要区分不同的时期,例如在实习期基本工资一般是1500元左右;如果过了实习期就需要进行培训考核阶段,此时是没有绩效的,基本工资在3000元左右;等有了绩效基本工资在3500到5000元之间。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的,而且银行的奖金一般比基本工资要高,季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分,东营银行一般发的是季度奖,一个季度大约在2万左右,但是如果存款的数额或者销售业绩很高的话,季度奖也会很高。
3.福利待遇
对于东营银行而言,福利待遇还是不错的
(1)五险两金:两金主要是住房公积金以及企业年金,住房公积金的数额比较大,大约在2000元到3000元之间。
(2)过节费:只要是国家法定节假日一般都有一定的福利。春节会发放购物卡、其他节日一般是油、面、水饺粉、卫生纸、五谷杂粮等生活用品。
总之,在山东东营银行的福利待遇还是不错的,年薪可以达到9到12万,幸福指数会比较高。
(二)工作压力
对于当下的年轻人不光是关注薪酬待遇,还比较关心的是工作压力大不大,工作时间长不长等问题,下面小编给大家介绍一下。
首先,在银行工作我们主要是和钱打交道,所以我们需要有责任心、耐心以及细心,在朝九晚五的工作中我们需要集中精力好好的工作,对于工作压力以及业务量这和我们网点有一定的关系,但是整体而言工作压力并不大。
其次,休息制度。这个也需要根据各个网点的安排确定,有些网点是上2休1,有些网点是工作日都上班,周末轮休,大约两三周轮休一次,而且如果周末加班的话是有加班费的奥,这个还是很人性化的。
最后,一般晚上很少加班。一半而言下午5点左右就不再办理业务了,会存在偶尔加班的情况。
这是东营银行最基本的工资待遇以及工作压力情况,今天小编就给大家介绍到这里,想要更多的信息,关注我们奥!
(一)工资构成
对于东营银行的工资是由3部分构成的,分别如下:
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定,级别越高工资越高。基本工资需要区分不同的时期,例如在实习期基本工资一般是1500元左右;如果过了实习期就需要进行培训考核阶段,此时是没有绩效的,基本工资在3000元左右;等有了绩效基本工资在3500到5000元之间。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的,而且银行的奖金一般比基本工资要高,季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分,东营银行一般发的是季度奖,一个季度大约在2万左右,但是如果存款的数额或者销售业绩很高的话,季度奖也会很高。
3.福利待遇
对于东营银行而言,福利待遇还是不错的
(1)五险两金:两金主要是住房公积金以及企业年金,住房公积金的数额比较大,大约在2000元到3000元之间。
(2)过节费:只要是国家法定节假日一般都有一定的福利。春节会发放购物卡、其他节日一般是油、面、水饺粉、卫生纸、五谷杂粮等生活用品。
总之,在山东东营银行的福利待遇还是不错的,年薪可以达到9到12万,幸福指数会比较高。
(二)工作压力
对于当下的年轻人不光是关注薪酬待遇,还比较关心的是工作压力大不大,工作时间长不长等问题,下面小编给大家介绍一下。
首先,在银行工作我们主要是和钱打交道,所以我们需要有责任心、耐心以及细心,在朝九晚五的工作中我们需要集中精力好好的工作,对于工作压力以及业务量这和我们网点有一定的关系,但是整体而言工作压力并不大。
其次,休息制度。这个也需要根据各个网点的安排确定,有些网点是上2休1,有些网点是工作日都上班,周末轮休,大约两三周轮休一次,而且如果周末加班的话是有加班费的奥,这个还是很人性化的。
最后,一般晚上很少加班。一半而言下午5点左右就不再办理业务了,会存在偶尔加班的情况。
这是东营银行最基本的工资待遇以及工作压力情况,今天小编就给大家介绍到这里,想要更多的信息,关注我们奥!
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没有那么多,普通的正式员工年薪也就7~8万吧。
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在东营本地是有可能的,其实总行吃平均,算下来也差不多年薪十万
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现在任何企业的年薪都得过万
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2013-04-16
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这不太可能吧~普通员工的话在东营可没这么高
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